Detenteur de Cle - Saint-Bruno, QC, Canada - BATH & BODY WORKS

Description

Nous mettons l'accent sur le recrutement, le maintien en poste et la progression des individus qui reflètent la diversité de notre clientèle et celle des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons. De plus, nous travaillons sans relâche pour améliorer nos collectivités et notre planète d'une manière qui fera notre fierté pour les années à venir parce que nous pensons que le monde est plus éclatant et joyeux quand chacun a accès à ce qui le rend heureux.
Nous investissons dans nos associés en leur offrant un salaire concurrentiel, des avantages sociaux et des occasions de perfectionnement. Ils peuvent ainsi atteindre tout leur potentiel au travail, à la maison et dans leur communauté.
Nos chefs de boutiques sont à la tête de l'équipe de direction sur le terrain. En tant que détenteur de clé, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs de vente par une gestion efficace de la boutique et des tâches opérationnelles.
Assumer la responsabilité des tâches directionnelles telles que déléguées par le chef de boutique, notamment d'agir à titre de chef de boutique en fonction, selon l'horaire prévu, pour régler les problèmes liés au service à la clientèle, aux relations avec les fournisseurs ou à l'entretien
Donner l'exemple en appliquant les normes en matière de vente et d'expérience client
Démontrer une connaissance des produits, des politiques de l'entreprise et des stratégies de la boutique
Établir une clientèle très satisfaite et fidèle grâce à l'interaction, à la conversion et à la consignation du numéro de téléphone et de l'adresse courriel des clients
Disponibilité pour des quarts de travail variés y compris durant le week-end, pour la fermeture et les quarts de travail de pointe
Nos décisions en lien à l'emploi ne sont, en aucun cas, basées sur la race, la couleur, la religion, le genre, l'identité de genre, la nationalité, la citoyenneté, l'âge, un handicap physique, l'orientation sexuelle, l'état civil, une grossesse, les données génétiques, le statut protégé d'ancien combattant ou tout autre statut protégé par les lois, et nous nous conformons à toutes les lois concernant les pratiques d'emploi non discriminatoires. Nous nous engageons à fournir des accommodements raisonnables aux associés et aux candidats avec un handicap. Notre équipe de gestion s'attache à garantir le respect de cette politique en matière de recrutement, d'embauche, de placement, de promotion, de transfert, de formation, de rémunération, d'avantages sociaux, d'activités des associés et de traitement général durant l'emploi.