Agent ou Agente de Planification, de Programmation - Sherbrooke, Canada - CIUSSS de l'Estrie – CHUS

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Établissement**: CIUSSS de l'Estrie - CHUS

**Titre d'emploi**: Agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - ETMI

**Direction**: Direction de la coordination de la mission universitaire (DCMU)

**Ville de l'emploi**: Sherbrooke

**Installation**: Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke

**Type de poste**: Personnel syndiqué

**Statut de l'emploi**: Temporaire - temps plein

**Durée**: 1 an

**Quart de travail**: Jour

**Horaire de travail**: 10 jours par 2 semaines

**Fin d'affichage**:

**Échelle salariale**: Entre 27,08 $ et 47,98 $

**Nombre d'emplois disponibles**: 1

**Numéro de référence**: CAT

**Description**:

- Vous souhaitez vous engager dans un milieu où l'humanisme est au coeur des soins et services?
- Vous souhaitez vous développer dans un milieu innovant?
- Nous sommes à la recherche d'agent ou agente de planification, de programmation et de recherche - ETMI sur le territoire de Sherbrooke.
- La balle est dans votre camp Faites partie de l'équipe**Toute une gamme d'avantages s'offrent à vous au CIUSSS de l'Estrie - CHUS**:

- 4 semaines de vacances
- Régime d'assurance collective
- Régime de retraite
- Avantages sociaux
- Prime(s) et plus encore, CLIQUEZ ICI

**Ce que nous recherchons**:
Nous sommes présentement à la recherche d'une personne qui est chargée d'un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Elle assure les activités de recherche nécessaires à l'identification et à l'évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programmes de développement en vue d'assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l'implantation ou à l'amélioration de programmes et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d'enseignement et de formation.
- Sous la responsabilité du chef de service-mobilisation des connaissances et du directeur scientifique de l'Unité d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé et services sociaux (UETMISSS), l'APPR-ETMI aura comme principales responsabilités de planifier, mettre en œuvre, coordonner et suivre des projets d'ETMISSS.
- L'APPR-ETMI joue un rôle important auprès des gestionnaires en leur permettant d'appuyer leurs décisions sur les meilleures données probantes disponibles dans une optique d'amélioration des pratiques et d'optimisation des ressources. La personne travaille en étroite collaboration avec les différentes directions et joue un rôle important en soutien à l'établissement ainsi qu'aux priorités organisationnelles.
- L'APPR-ETMI aura comme principales responsabilités:
- Comprendre les besoins des décideurs et répondre à leur demande.
- Définir la méthodologie, mobiliser et intégrer toutes les parties prenantes.
- Étudier les implications cliniques, sociales, éthiques et économiques des technologies ou des modes d'intervention.
- Recueillir et procéder à l'analyse des données probantes et des données contextuelles pour réaliser une synthèse critique rigoureuse, propre au sujet évalué.
- Réaliser des évaluations économiques
- Présenter, par écrit et/ou oralement, un produit adapté au contexte et au public cible (demandeurs, comités, usagers, etc.)
- Participer à des activités de formation et de transfert du savoir, incluant la supervision d'étudiants.

**Aptitudes requises**:

- Connaissances liées à la clientèle, à l'organisation et au poste
- Autonomie
- Attitude positive
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Orientation résultats
- Orientation clientèle
- Capacité d'adaptation
- Travail en interdisciplinarité
- Leadership mobilisateur
- Capacité en résolution de problèmes
- Souci de la qualité
- Introspection

Port d'attache : Hôpital - Centre d'hébergement Youville 1036, rue Belvédère Sud Sherbrooke (Québec) J1H 4C4-
**Exigences**:

- Doit détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales
- Doit détenir une maîtrise en économique, en sciences sociales, en sciences de la santé, en santé publique ou en évaluation des technologies et des modes d'intervention ou en évaluation de programme
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux, de son administration, de son cadre légal et de ses enjeux.
- Capacité à lire, comprendre et vulgariser des articles scientifiques.
- Très bonnes aptitudes en rédaction et en animation de rencontre

PARTICULARITÉS SPÉCIFIQUES AU POSTE APPR-ETMI:
- Doit détenir au minimum deux (2) ans d'expérience de travail pertinentes en recherche ou en ETMI acquise dans les (5) cinq dernières années.
- Connaissance en évaluation des technologies et des modes d'intervention (ETMI) en santé et en services sociaux.
- Connaissan

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