Coordonnateur/trice à La Tarification - Montréal, Canada - AGA Assurances Collectives

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Travail hybride
- Horaire flexible
- Échelle salariale entre 66 500$ et 83 000$

Sous la responsabilité du Directeur, Actuariat & Tarification, le/la Coordonnateur/trice à la Tarification assume principalement des responsabilités de coordination, de support, de formation et de gestion et/ou participation à des projets au sein du service Actuariat et Tarification.

**Le titulaire de ce poste sera, entre autres, appelé à**:
**Coordination, support et projets**:

- Coordonner et réassigner les tâches dans l'équipe en fonction des objectifs et de la charge de travail;
- Participer et coordonner le jumelage requis à l'accueil de nouveaux employés;
- Supporter les analystes pour les cas complexes et problématiques;
- Communiquer avec les assureurs / partenaires en vue d'assurer le bon fonctionnement des affaires courantes;
- Gérer les enjeux et la communication requise avec les autres services, notamment avec les équipes conseil, service, gestion des régimes, gestion des adhérents, réclamations et commissions;
- Participer activement à des projets d'équipe et corporatifs;
- Définir, participer et/ou gérer les tests/pilotes requis lors du développement ou mises à jour des projets, des logiciels ou des outils de travail;
- Définir les besoins, participer et/ou développer certains outils et/ou processus et/ou procédures afin d'améliorer l'efficacité de l'équipe.
- Assister et participer à la rencontre des coordonnateurs/trices.

**Formation**:

- Participer à la préparation de la réunion bimensuelle de la Tarification;
- Participer à l'uniformisation des pratiques et procédures avec toutes les équipes Actuariat & Tarification;
- Participer à la définition, préparation et à l'animation du programme de formation continue;
- Participer à la formation des nouveaux employés et au développement des compétences de l'équipe.

**Autres**:

- Effectuer toute autre tâche connexe demandée par les supérieurs en incluant les tâches subordonnées.
- Diplôme universitaire;
- 7 ans d'expérience en assurance collective, incluant des notions avancées en tarification;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel;
- Maîtrise des langues française et anglaise, écrites et parlées
- Qualités importantes:

- Esprit critique, coaching et polyvalence;
- Esprit d'analyse, jugement et travail d'équipe;
- Organisation;
- Souci du détail;
- Autonomie et sens des responsabilités;
- Intégrité, honnêteté et habileté à protéger la confidentialité des renseignements;
- Expérience en gestion de projet un atout.

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