Conseiller-ère en Santé Et Sécurité Du Travail - Anjou, Canada - Association de la construction du Québec (ACQ)

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**NOUS SOMMES BÂTISSEURS D'AVENIR**

Travailler à l'ACQ, c'est profiter d'excellentes conditions de travail ainsi que de programmes de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiels en plus de se réaliser dans l'une des industries les plus importantes de l'économie du Québec. Nos employés sont au cœur du succès de l'Association et c'est pourquoi nous nous faisons un devoir d'être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.

**RESPONSABILITÉS**
- Assurer le suivi médico-administratif et établir des stratégies de gestion optimales dans les dossiers de réclamations
Conseiller les clients sur l'approche à adopter afin d'établir une saine gestion des coûts des dossiers de lésions professionnelles
Agir à titre de représentant de l'employeur auprès de différents organismes externes
- Collaborer avec une équipe multidisciplinaire
- Soutenir les employeurs dans la prise en charge du maintien du lien d'emploi
- Participer à la performance des Mutuelles de prévention.

**EXIGENCES**
- Diplôme universitaire de premier cycle avec spécialisation dans une discipline appropriée (relations industrielles, administration des affaires, santé et sécurité du travail)
- Minimum de 5 ans d'expérience en santé et sécurité du travail
- Connaissance approfondie des lois et règlements régissant la santé et la sécurité du travail
- Connaissance de l'industrie de la construction, un atout.

**HABILETÉS**
- Capacité à gérer un volume important de dossiers
- Autonomie et sens de l'organisation (gestion des priorités)
- Capacité accrue d'analyse et de synthèse.

**CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX**

**Travailler à l'ACQ, c'est choisir une qualité de vie vous permettant de mieux concilier travail et vie personnelle.**
- Possibilité de télétravail
- Horaire flexible ou compressé durant l'anné
- (16) jours de congé annuel rémunérés : Deux semaines de vacances en hiver (incluant les congés de Noël et du jour de l'an) et 2 semaines en été
- Douze (12) jours de congés fériés
- Congés de maladie ou pour obligations familiales (cumulables jusqu'à la création d'une banque de vingt (20) jours ouvrables au fil des années)
- Accumulation de congés flottants (1 par année d'emploi)
- Assurance collective individuelle ou familiale entièrement payé par l'employeur dès l'embauche et assurance dentaire payée à 75% par l'employeur
- Régime de retraite autogéré; contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l'employeur
- Stationnement gratuit
- Formation continue et cotisation d'ordre professionnel remboursées par l'employeur
- Salle d'entraînement disponible en tout temps (siège social)
- Le salaire variera selon les compétences et l'expérience conformément à l'échelle prévue pour la classe.

**NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ **

**INTÉGRITÉ - PROFESSIONNALISME - COLLABORATION- RESPECT**

**Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous **

Nous remercions toutes les personnes qui démontrent leur intérêt à l'égard de ce poste. Toutefois, seules celles qui seront retenues seront contactées.

LI-EL1

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