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Quebec City, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Exigences normales

Sous réserve de l'appréciation des compétences, toute combinaison de scolarité et d'expérience jugée équivalente et pertinente pourra être considérée.
Scolarité et expérience

Grade universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée et quatre (4) années d'expérience pertinente.

Description du poste

Sous la supervision de la responsable du Service de la philanthropie et des communications à la Direction des services à la communauté facultaire (DISC), la personne titulaire du poste voit à l'élaboration et la mise en œuvre du plan stratégique de partenariats de la Faculté de médecine. Elle voit à l'élaboration et au maintien de partenariats stratégiques contribuant au développement et au rayonnement de Faculté. Elle agit à titre de personne-ressource auprès de membres de la Direction de la Faculté dans son domaine d'activités.

**Plus spécifiquement, la personne devra**: Élaborer un programme spécifique de partenariats et de commandites pour le financement de plusieurs programmes de bourses santé durable, de projets et d'activités facultaires et est responsable du suivi; Rechercher et développer de nouveaux partenariats à l'échelle facultaire, produire les ententes et plans de visibilité et s'assure d'un maintien des relations avec les partenaires; Offrir un rôle-conseil auprès de différentes collaboratrices et différents collaborateurs, dont des membres de la direction et des directions départementales relativement à des opportunités d'affaires et du développement partenarial; Conseiller les ressources en développement à la Faculté dans l'élaboration de stratégies de sollicitation; Élaborer et mettre en œuvre un plan facultaire de rayonnement et de reconnaissance des partenaires et collaborateurs et collaboratrices; Participer et collaborer aux travaux du Comité de travail sur les commandites et les partenariats de l'Université Laval ainsi qu'aux réflexions du Comité facultaire sur l'indépendance intellectuelle; Planifier et mettre en œuvre, en collaboration avec le Service de la philanthropie et des relations avec les diplômées et diplômés de l'Université Laval et les équipes de la DISC, les stratégies visant à accroître nos relations avec les personnes diplômées de la Faculté.

Vos conditions d'emploi

Positionnement salarial concurrentiel déterminé en vertu des échelles salariales, selon l'expérience pertinente reconnue et la scolarité. Régime de retraite à prestations déterminées des plus concurrentiels, incluant des cotisations de l'employeur de l'ordre de 9,5% et employé de 8,8% Programme d'assurances collectives : santé, maladie (courte et longue durée), vie, médicament et voyage 23 jours de vacances annuellement en plus des congés fériés du 24 décembre au 2 janvier inclusivement Horaire d'été allégé Horaire flexible de 35h/semaine Programme de conciliation travail et vie personnelle Environnement de travail propice au développement professionnel Possibilité de financement pour entreprendre des études Campus et complexe sportif favorisant les saines habitudes de vie

Équité, diversité et inclusion

L'Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d'une minorité visible ou ethnique, les personnes autochtones et les personnes handicapées. Veuillez noter que des mesures d'adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité. Conformément aux exigences de l'immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.

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