Technicien(Ne) Paie Et Avantages Sociaux - Québec, Canada - Exceldor
Description
LévisPostuler maintenant
Dans le cadre des activités de son siège social de Lévis, Exceldor coopérative est à la recherche d'**un(e) technicien(ne) paie et avantages sociaux**. Relevant de la chef secteur paie et avantages sociaux, le titulaire du poste est principalement responsable du traitement et de la vérification de la paie des employés. Si vous êtes passionné par la paie, que vous faites preuve de rigueur et de discrétion et que vous aimez le travail d'équipe, vous êtes la personne pour ce poste.
Type d'emploi Permanent
Date d'entrée en fonctionDès que possible
SalaireConditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 4
**Responsabilités**
- D'assurer le déroulement du cycle complet du traitement de la paie selon les politiques internes et le Code canadien du travail pour un volume d'environ 600 employés syndiqués ;
- Le maintien à jour et l'exactitude des dossiers d'employés dans les systèmes de paie ;
- La production des relevés d'emploi ;
- De répondre aux demandes de renseignements des employés, chefs de départements, de la comptabilité et du personnel de direction ;
- Participer à la gestion complète des assurances collectives (adhésion, terminaison, modification, récupération, balancement des factures) ;
- De participer à la mise à jour des banques (vacances, maladies, mobiles, etc.) ;
- D'effectuer la production des différents rapports mensuels.
**Qualifications requises**
- Détenir un diplôme d'études collégiales en comptabilité ou en administration ;
- Posséder 3 à 5 années d'expérience pertinente dans un poste similaire (une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée) ;
- Détenir des connaissances du système de paie Nethris, de RH Expert et du système de poinçons Kronos ;
- Maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook) ;
- Détenir le titre SCP de l'Association canadienne de la Paie (atout) ;
- Posséder un niveau d'anglais intermédiaire ;
- Avoir une rapidité d'exécution avancée ;
- Expérience avec les conventions collectives (atout).
- Assurances collectives
- Activités sociales
- Formation continue
- Programme mieux-être
- Congés de maladie
- Programme d'aide aux employés
- Rabais employés
- Reconnaissance des années de service
Type d'emploi : Temps Plein, Permanent
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