Développeur Web Front End - Quebec, Canada - Plusgrade

Description

*** English Version Below ***
Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.
À PROPOS DU POSTE:En tant que développeur Web Front End au sein de l'équipe marketing, vous jouerez un rôle essentiel dans la définition de notre présence en ligne d'entreprise et dans la stimulation des efforts de génération de leads via notre site Web. Vous supervisez le développement et la maintenance de notre site Web d'entreprise, des pages d'atterrissage marketing et du centre de ressources en ligne. Ce rôle nécessite une collaboration avec des équipes interfonctionnelles et le respect des meilleures pratiques en matière d'accessibilité du site Web et de conformité légale réglementaire.
Sous la responsabilité du responsable, Design Visuel, le candidat retenu pour ce poste sera quelqu'un qui s'épanouit en travaillant de manière indépendante (en tant que seul développeur Web au sein d'une équipe marketing énergique et prospère), qui est confiant dans ses compétences et dans la prise de décision, et qui aime collaborer avec plusieurs départements au sein d'une entreprise.
Développement du Site Web d'Entreprise & des Pages d'Atterrissage :
• Mener la conception et le développement de notre site Web d'entreprise, y compris le codage et la mise en œuvre des designs.
• Créer des pages d'atterrissage marketing attrayantes et des e-mails pour soutenir les initiatives de génération de leads.
• Développer et intégrer des formulaires de génération de leads pour se connecter à Salesforce.
• Mettre en œuvre et maintenir les mécanismes de suivi des performances et du trafic du site Web.
Performances du Site Web, Accessibilité & Conformité :
• Veiller à ce que le site Web soit conforme aux normes d'accessibilité telles que l'AODA et le WCAG.
• Surveiller et optimiser les performances du site Web en termes de vitesse et d'expérience utilisateur.
• Collaborer avec les équipes Opérations, Juridique et IT/Sécurité pour garantir la conformité aux exigences légales et réglementaires.
Autres Projets Additionnels :
• Mener la mise en œuvre d'un Système de Gestion de Contenu (CMS) pour une gestion efficace du site Web.
• Gérer des projets de codage supplémentaires au besoin, y compris des e-mails et des demandes de chaînes spécialisées (par exemple, coder un compte à rebours).
Compétences en Développement :
• Utiliser pour développer de nouvelles fonctionnalités orientées utilisateur.
• Créer des composants et des bibliothèques front-end réutilisables et évolutifs.
• Traduire des designs et des wireframes en code de haute qualité.
• Optimiser les composants pour des performances maximales sur différents appareils et navigateurs.
Compétences Bonus :
• Connaissance des constructeurs de sites statiques, tels que Gatsby JS.
• Compréhension ou expérience de l'intégration/construction de CMS.
• Compréhension des pratiques SEO.

VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC:
• 4+ années d'expérience en tant que développeur web professionnel.
• Maîtrise de React, JavaScript, HTML5/CSS3 et TypeScript.
• Solide compréhension de la sécurité des applications web et de la réduction des vulnérabilités.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
• Une expérience avec des outils et technologies d'IA est un plus.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS: REER de contrepartie Plans de santé complets Programme de congés payés illimités Allocation d'expérience de voyage Crédit annuel pour bien-être Événements d'équipe et déjeuners mensuels Allocation pour des fournitures de bureau / transport Programme de travail à distance Programme de prime de congé parental Passeport pour l'aventure
NOTRE PROCESSUS:Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.
Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue téléphonique avec le recruteur
• Entrevue avec le responsable de l'embauche
• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
• Entrevue en équipe
Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.
Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.
ABOUT THE ROLE:As the Front End Web Developer on the marketing team, you will be instrumental in shaping our corporate online presence and driving lead generation efforts through our website. You will oversee the development and maintenance of our corporate website, marketing landing pages, and website resource center. This role requires collaboration with cross-functional teams and adherence to best practices for website accessibility and regulatory legal compliance.
Reporting to the Lead, Visual Design, the successful candidate for this position will be someone who thrives when working independently (as the only web dev on an energetic and thriving marketing team), is confident in their skills and decision making, and loves collaborating across multiple departments across a business.
Corporate Website & Landing Page Development:
• Lead the design and development of our corporate website, including coding and implementing designs.
• Create engaging marketing landing pages and emails to support lead generation initiatives.
• Develop and integrate lead generation forms to connect with Salesforce.
• Implement & maintain website performance and traffic tracking mechanisms.
Website Performance, Accessibility & Compliance:
• Ensure the website complies with accessibility standards such as AODA and WCAG.
• Monitor and optimize website performance for speed and user experience.
• Collaborate with Operations, Legal, and IT/Security teams to ensure compliance with legal and regulatory requirements.
Other Additional Projects:
• Lead the implementation of a Content Management System (CMS) for efficient website management.
• Handle additional coding projects as required, including emails and specialty channel requests (eg. coding a countdown clock).
Development Skills:
• Utilize to develop new user-facing features.
• Build reusable and scalable front-end components and libraries.
• Translate designs and wireframes into high-quality code.
• Optimize components for maximum performance across various devices and browsers.
Bonus Skills:
• Knowledge of static site builders, such as Gatsby JS
• Understanding or experience integrating/building CMS
• Understanding of SEO practices

YOU ARE SOMEONE WITH:
• 4+ years of experience as a professional web developer.
• Proficiency in React, JavaScript, HTML5/CSS3, and TypeScript.
• Strong understanding of web application security and vulnerability mitigation.
• Excellent written and verbal communication skills.
• Experience with AI tools and technologies is a plus.

WHAT YOU'LL LOVE ABOUT US: RRSP/401(k) Matching Comprehensive Health Plans Flexible Paid Time Off Travel Experience Credit Annual Wellness Credit Team Events and Monthly Lunches Home Office/Commuter Credit Work From Anywhere Program Parental Leave Top Up Adventure Pass
OUR PROCESS:Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.
We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

• Recruiter Phone Interview
• Hiring Manager Interview
• Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)
• Team Interview
All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn't pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.