Chef de Service Santé Environnementale- Mado - Quebec City, Canada - CIUSSS de la Capitale-Nationale

CIUSSS de la Capitale-Nationale

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Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

Sous l'autorité de la coordonnatrice en santé au travail et santé et environnement, la personne s'assure, en collaboration étroite avec ses pairs, autres chefs de service, de la gestion opérationnelle des activités du programme de santé au travail, volet protection (MADO/Signalement) et de la gestion opérationnelle de l'équipe Santé et environnement incluant le volet mesures d'urgence.

Les services de santé au travail du Réseau de santé publique en santé au travail (RSPSAT) visent la protection de la santé des travailleurs de la région en soutenant les milieux de travail pour qu'ils puissent assumer leurs obligations en matière de prévention des lésions professionnelles.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES
- Assurer la gestion d'une équipe composée d'environ douze (12) personnes.
- S'assurer que le climat de travail de l'équipe soit valorisant et que les valeurs du CIUSSS de la Capitale-Nationale (bienveillance, respect, collaboration, responsabilisation et audace) soient appliquées par les employés ;
- En collaboration avec des gestionnaires de la DSPublique, faire les liens inter-équipes dans des dossiers spécifiques tels que les changements climatiques ;

1. Fonctions relatives au volet des MADO/Signalements santé au travail et santé et environnement
- Coordonner les activités professionnelles (investigation, intervention et enquête épidémiologique) à la suite des déclarations des maladies à déclaration obligatoire (MADO) ou des signalements de menace à la santé dans le cadre de la Loi sur la santé publique.
- Organiser et répartir la charge de travail pour les professionnels de l'équipe sous sa responsabilité.
- Soutenir le processus de saisie des maladies à déclaration obligatoire (MADO) dans le système prévu et pour leur surveillance.

Exigences:
Description (suite )
2. Fonctions relatives au volet santé et environnement
- Assurer une réponse prioritaire aux demandes d'intervention et aux urgences transmises par les partenaires de la région, tels que le ministère du Développement durable, de l'Environnement et de la Lutte contre les changements climatiques (MDDELCC) et le ministère de la Sécurité publique (MSP) principalement lors de problématiques environnementales (ex. : contamination d'un réseau d'eau potable, évaluation des risques potentiels à la santé d'une population lors d'un incendie dans une usine chimique, etc.).
- Répondre de façon prioritaire aux signalements faits en vertu de la Loi sur la santé publique, aux déclarations de cas d'intoxication à déclaration obligatoire (ex. : intoxication au monoxyde de carbone dans un aréna, déversement de mercure dans un établissement du réseau de la santé, présence de moisissures dans un milieu scolaire, etc.) (Réf. art. 92 et suivants de la LSP).
- Mettre en place un service de réponses aux demandes d'information des citoyens sur les risques environnementaux affectant la santé.
- Représenter ou assurer la représentation du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) dans le cadre de différentes enquêtes effectuées par le BAPE.
- Coordonner les différentes réponses exigées tout au long des processus d'évaluation environnementale du MDDELCC, d'Environnement Canada, du BAPE, organismes de bassins versants, schémas d'aménagement, etc.
- Outiller les établissements du réseau pour des problématiques émergentes en santé environnementale (ex. : punaises de lit).
- Assurer le leadership du volet santé environnementale auprès des établissements du réseau de la santé, des ministères régionaux, des organismes paragouvernementaux, des municipalités et municipalités régionales de comté (MRC), des commissions scolaires, des regroupements de citoyens, de certaines entreprises régionales ou multinationales, etc.
- Collaborer aux interventions conjointes entre différents partenaires intersectoriels en matière de qualité de l'environnement, lorsque requises pour améliorer ou maintenir l'état de santé de la population de la Capitale nationale.
- Accompagner les professionnels lors de situations complexes notamment en présence de volets politiques ou encore de volets conflictuels avec les partenaires.
- S'assurer du développement de l'expertise en santé environnementale.

La personne s'assure de la gestion des ressources humaines sous son autorité hiérarchique dans le cadre budgétaire défini. Elle s'assure du soutien professionnel et administratif requis. Elle supporte la démarche d'amélioration continue et collabore aux activités d'enseignement et de recherche de son équipe.
EXIGENCES
- Détenir un diplôme de premier cycle en administration, en santé ou dans une autre discipline pertinente à la fonction ;
- Posséder un diplôme de deuxième cycle relié à la fonction constitue un atout ;
- Avoir acquis une expérience professionnelle d'au minimum trois (