Coordonnatrice ou Coordonnateur à La Formation Du - Nicolet, Canada - ENPQ - École Nationale de Police du Québec

ENPQ - École Nationale de Police du Québec

Verified Company

Nicolet, Canada

2 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Attributions**

OFFRE D'EMPLOI À L'INTERNE SEULEMENT

L'École nationale de police du Québec (ENPQ) est actuellement à la recherche d'une coordonnatrice ou d'un coordonnateur à la formation pour le volet police communautaire et les réalités sociales pour la Direction du perfectionnement policier. Plus précisément, ces formations ciblent les stratégies proactives policières (stratégies de rapprochement, de prévention, de résolution de problème et de partenariat) ainsi que les thématiques gouvernementales telles que la communication, la désescalade, la diversité, la santé mentale, l'itinérance, la violence conjugale, l'homophobie, la maltraitance des ainés et autres. Cette direction a pour mission d'assurer le continuum de formation dans chaque domaine de pratique policière, la mise à jour des compétences ou l'acquisition d'une spécialité en lien avec la profession de policier au Québec.

Sous l'autorité du responsable des Activités de perfectionnement policier, la personne titulaire effectue auprès de notre clientèle policière l'analyse des besoins de formation, le développement et la coordination des activités de formation liées aux réalités sociales dans l'objectif d'assurer un service à la clientèle de haut niveau. Elle s'assure de la pertinence des contenus, de la qualité et de la cohérence des activités relatives à la formation. Elle collabore à l'aspect administratif des cours en s'assurant de la logistique des ressources humaines, financières et matérielles. À l'occasion, la personne titulaire peut être appelée à développer du contenu de formation en collaboration avec les experts de contenus et les conseillers pédagogiques de l'École. De plus, elle soutient et conseille le responsable dans le cadre de la gestion des activités sous sa responsabilité ainsi que dans divers mandats et activités à la Direction du perfectionnement policier.

**Information additionnelle**

Emploi régulier (35 heures/semaine)

Salaire annuel basé sur 35 heures/semaine $ à $ (échelle 2024)

Le salaire est déterminé en fonction de la scolarité et de l'expérience reconnues

Conditions de travail:

- Possibilité d'aménagement du temps de travail.
- Plusieurs activités de formation de se déroulent en hors campus, la personne titulaire aura à se déplacer sur les sites de formations régulièrement.

L'École offre à tous ses employés:
Accès gratuit au centre sportif

Programme de reconnaissance du personnel

Repas équilibrés à la cafétéria, à prix abordable

Flexibilité des horaires de travail

Plusieurs activités organisées par le Club social

Régime de retraite à prestations déterminées

Programme d'aide à l'employé

Période d'inscription : du 12 au 18 avril 2024

**Conditions d'admission**
- Posséder un diplôme universitaire en administration des affaires, en sécurité publique ou toute autre discipline pertinente. Chaque année manquante de scolarité peut être compensée par deux années d'expérience pertinente liée à l'emploi.
- Détenir cinq années d'expérience dans des fonctions de coordination de formation.
- Détenir une expérience dans un poste similaire.
- Avoir une bonne connaissance des logiciels Word, Excel et PowerPoint.
- Avoir une connaissance des technologies de l'information.
- Avoir d'excellentes habiletés de communication verbales et écrites.
- Seront considérés comme des atouts:

- Connaître le milieu policier;
- Détenir des connaissances et de l'expérience au niveau des stratégies d'intervention proactives;
- Connaitre des référents théoriques et pratiques qui soutiennent les interventions en réalités sociales;
- Avoir de l'expérience dans le milieu de la formation.

**Profil de la personne recherchée**

Compétences recherchées (en réf. au modèle Compmetrica):
Orientation vers la clientèle
Sens du partenariat
Maîtriser la gestion de projets
Résolution de problème
Communications interpersonnelles
Savoir s'adapter
Savoir travailler en équipe
Être organisé

**Renseignements importants