Agent(E) de Relations Humaines - Quebec City, Canada - Ungava Tulattavik Health Center

Ungava Tulattavik Health Center

Verified Company

Quebec City, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Overview:
English version will follow

Le Centre de santé Tulattavik de L'Ungava est situé à Kuujjuaq. Il dispense l'ensemble des services de santé et services sociaux dans la partie est du Nunavik. Il dessert sept communautés Inuites avec autant de CLSC, un centre pour personnes âgées et un centre hospitalier à Kuujjuaq. Il emploie environ 1,000 employés : administrateurs, professionnels, médecins, dentistes, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, personnel de soutien, employés occasionnels, etc.

Les communautés du Nunavik sont situées au nord du 55e parallèle où prévaut un climat subarctique. Il entraîne l'existence d'un pergélisol et ne permet aucune agriculture. Le Nunavik est la plus grande région couvrant environ le tiers de la superficie globale du Québec. Aucune liaison routière n'existe entre les communautés du Nunavik et le Québec méridional, ni entre les communautés du Nunavik elles-mêmes. On a accès à cette région et à ses communautés que par avion et par bateau.

**Responsibilities**:
SERVICE : CLSC - Accueil psychosocial - Kuujjuaq

STATUT : Temps complet permanent (35 heures /semaine)

SUPÉRIEUR IMMÉDIAT : Chef de programmes (volet services psychosociaux)

DÉBUT DE L'EMPLOI : Dès que possible

MANDAT:
L'agent(e) de relations humaines exerce des activités de conception, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Il réalise des interventions au plan psychosocial dans une philosophie interdisciplinaire et collabore aux différentes étapes de la programmation des activités du service auquel il est assigné et à l'évaluation de la qualité. Il participe aux activités de promotion et de prévention.

La personne fera partie de l'unité mobile d'intervention en cas de crise pour soutenir les équipes et les villages dans le besoin. L'ARH doit être à l'aise avec les interventions de crise liées au homicide, au suicide, à la violence familiale, aux abus sexuels, à la toxicomanie ainsi qu'aux problèmes de santé mentale.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES:
1. Volet unité mobile d'intervention de crise:
Participer au développement de réponses communautaires pour les clients en détresse liée au deuil, au trouble de stress post-traumatique, au traumatisme intergénérationnel;
Intervenir directement auprès des clients lorsque requis, dans des situations difficiles et / ou un deuil traumatique;
Travailler en collaboration avec les partenaires des services sociaux (DYP, équipe médicale, ressources en santé mentale, écoles) ainsi qu'avec ceux de la communauté comprenant le conseil municipal, les chefs religieux et le KRPF;
Voyager dans les communautés pour offrir un soutien et des conseils à différents services et organisations sur des questions liées au deuil et aux stratégies d'intervention post-traumatique;
Soutenir les autres communautés au besoin en temps de crise.

2. Volet accueil psychosocial:
Évaluer, orienter et référer toutes les demandes de services psychosociaux en provenance de la clientèle, des professionnels de la santé et des services sociaux, de même que les partenaires de la communauté;
Intervenir et évaluer les besoins psychosociaux auprès des clientèles aux prises avec différentes problématiques sociales et mentale;
Travaille selon une approche individuelle, familiale ou communautaire et en équipe multidisciplinaire.

Travaille à sensibiliser la population et à la mobilisation autour de problèmes sociaux.

Répondre à toute urgence psychosociale dans la communauté de Kuujjuaq.

Assister les services d'urgence psychosocial 24/7, incluant la prise des mesures d'urgence selon la Loi SSSS.

Évaluer et référer les clients aux ressources externes, s'il y a lieu.

Assister aux réunions interdisciplinaires, discussions de cas et comités divers, au besoin;
Assurer la relève lors de sorties des autres membres de l'équipe adulte;
Effectuer toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Qualifications:
Posséder un minimum de 2 ans d'expérience en service social en CLSC;
Maîtrise de l'anglais et du français (parlé et écrit); la connaissance de l'Inuktitut est un atout;
Capacité de travailler en équipe multidisciplinaire et intérêt à partager ses connaissances et expériences avec ses collègues;
Sens de l'organisation, initiative, autonomie et bonne gestion du stress;
Disponible à voyager dans les communautés de la côte d'Ungava.

Conditions:
SALAIRE : Min : 947.80$ Max : $ pour 35 heures/semaine

PRIME D'ÉLOIGNEMENT : 203.66$ ou plus par semaine selon la situation familiale

PRIME DE VIE CHÈRE : 61.16$ ou plus par semaine selon la situation familiale

PRIME DE RÉTENTION : $ / semaine ou plus selon le nombre d'années de service

Toute personne salariée recrutée au Québec à plus de cinquante (50) kilomètres de la localité où elle est appelée