d'entrepôt / Warehouse Director - Montreal - Groupe BBH Inc.

Description

Fondée en 2007 à la suite d'une fusion entre Barry & Boulerice et LNS Horizon, le groupe BBH Inc. est une entreprise de taille moyenne à croissance rapide qui a récemment été rachetée par un groupe de capital-investissement. Le siège social qui est à Montréal, fabrique et distribue un portefeuille de marques en Amérique du Nord et partout dans le monde.

Parmi notre portefeuille de marque, vous trouverez des vêtements de travail et haute visibilité, des gants pour diverses utilisations, de l'équipement de protection individuel, une sélection de cordes et des accessoires variés tels que des vêtements, gants et mitaines chauffants, etc. En plus de notre vaste sélection de produits, nous offrons la possibilité de personnaliser certaines de ses articles avec votre logo corporatif.

Nous sommes une entreprise ambitieuse et dynamique qui œuvre dans un secteur qui l'est tout autant. La confiance, l'autonomie et le bonheur au travail font partie intégrante de notre philosophie

Nous recherchons un(e) directeur(trice) d'entrepôt

Rattaché(e) au VP des opérations, le ou la titulaire du poste sera responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de l'entrepôt afin d'assurer l'efficacité, la sécurité et la conformité des activités. Il ou elle supervisera les équipes, planifiera et coordonnera les flux de marchandises, veillera à l'optimisation des espaces de stockage et garantira le respect des procédures et des normes établies. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les départements logistique, approvisionnement et production pour assurer la disponibilité des produits, améliorer les processus et soutenir la performance globale de l'entreprise.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein
• Horaire de jour, du lundi au vendredi
• Avantages sociaux (assurance vie, invalidité, médicale et dentaire)
• 5 congés de maladie/mobiles/personnels payés
• 4 jours de congés payés durant le temps des fêtes (en plus des vacances)
• Salaire compétitif

Plus précisément, nous aimerions te voir …

Supervision de l'entrepôt

• Fixer des objectifs clairs aux membres de l'équipe, évaluer leur performance et leurs besoins de formation, offrir une rétroaction constructive, tout en participant à la sélection et à l'intégration des nouveaux employés.
• Travailler en collaboration avec l'ensemble des départements et équipes internes afin d'assurer la cohérence et l'efficacité des opérations
• S'assurer que les normes de santé et de sécurité au travail sont respectées
• Superviser les activités de production légère et de personnalisation (ex. broderie, transfert à chaud) : planification des horaires selon les demandes clients, gestion des priorités et respect des délais.
• Assurer la disponibilité des équipements : entretien préventif de base, coordination des réparations et suivi des bris pour maximiser le temps de disponibilité.
• Gérer le réapprovisionnement des matières et consommables (logos, supports, matériaux, emballages) afin d'éviter les ruptures et arrêts de production.
• Superviser les activités de re-packaging et gérer le calendrier de production en fonction des demandes clients.
• Coordonner les équipes et les priorités, tant au niveau de la réception que de l'expédition des marchandises : séquençage des lots, gestion des changements, respect des délais et de la qualité.

Optimisation des processus

• Gérer le budget de l'entrepôt et les comptes GL associés (main-d'œuvre, équipements/chariots, maintenance, consommables/emballage, réparations, services externes, 3PL), incluant l'analyse des écarts, la préparation des prévisions et la mise en place de plans de réduction des coûts.
• Assurer la propriété et le suivi des indicateurs de performance (KPIs) de l'entrepôt : revue mensuelle, élaboration de plans d'action et suivi des résultats.
• Piloter les audits liés à l'entrepôt (GDP/BPD) : préparation, exécution, maintien de la conformité et gestion documentaire.
• Optimiser la logistique d'entreposage des stocks afin de d'en améliorer les processus, ainsi que les flux et méthodes de travail (standardisation, 5S, amélioration continue) pour accroître la productivité et réduire les reprises/rebuts.
• Proposer et implanter de nouvelles stratégies de gestion de l'inventaire (réingénierie des processus et amélioration continue)

Profil idéal

• Diplôme universitaire en gestion des opérations ou en génie industriel
• Dix ans d'expérience dans un poste similaire
• Capacité à travailler avec les outils technologiques fournis (ERP)
• Excellente capacité à communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit
• Détenir ses cartes d'opérateur de chariot élévateur (atout)
• Excellente organisation et vision stratégique
• Compétences avancées en communication, favorisant la clarté, l'influence et la collaboration interservices
• Leadership mobilisateur, axé sur la gestion efficace des équipes et le développement des talents
• Esprit d'équipe et sens de la coopération
• Maîtrise de la gestion du temps et des priorités, dans un environnement dynamique
• Autonomie, imputabilité et orientation résultats, avec une forte capacité à résoudre les problèmes
• Capacité à piloter le changement et à soutenir l'amélioration continue
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit) pour répondre aux demandes de notre clientèle interne et externe située hors de la province de Québec

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