Coordonnateur(Trice) Inventaire - Montréal, Canada - Via Rail Canada

Via Rail Canada

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

-Numéro de référence:

24065_022024
Statut:

Permanent - temps plein
Catégorie d'emploi:

Soutien administratif
Ville:

MONTREAL
Province:

Québec
Salaire annuel / Taux horaire:

Nombre de postes disponibles:

1
Date limite:

Description:

Saviez-vous que VIA Rail a d'ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets d'amélioration continue de nos infrastructures et du système de réservations, nous préparons l'avenir du transport au Canada. Faire partie de VIA Rail c'est faire partie d'un effort collectif en mobilité durable.
Relevant du chef principal, gestion des inventaires, Le coordonnateur inventaire est responsable de la gestion du catalogue des pièces dans Oracle. Il/elle agit également à titre d'agent d'inventaire junior et s'occupe de gérer toutes les activités reliées au cycle de vie des composants du matériel roulant.
Responsabilités:

- Maintenir le catalogue de pièces à jour dans Oracle ainsi que la base de données des matières dangereuses à jour (MSDS). Assurer l'intégrité de l'information reçue et saisie dans Oracle de tous les utilisateurs conformément aux normes. Effectue des suivis auprès des intervenants internes afin d'assurer un traitement efficace des nouvelles pièces.
- Établir des paramètres de réapprovisionnement qui tiennent compte du cycle de vie des composants, de leur approvisionnement et des délais de livraison associés ainsi que des quantités économiques pour les commandes, en ayant pour objectif d'optimiser le roulement des stocks tout en s'assurant de la disponibilité des pièces.
- Faire le suivi des relâches envoyés chez les fournisseurs. Validation et mise à jour des dates de livraison dans Oracle.
- Soutien aux fonctions administratives liées à l'approvisionnement et aux initiatives d'amélioration continue.
Exigences:

- D.E.C en chaîne d'approvisionnement, en logistique ou en gestion des stocks ou équivalent.
- 3-5 années d'expérience en gestion d'inventaire / catalogue / environnement des achats.
- Doit avoir de l'expérience dans la gestion de l'information liée au catalogue de pièces d'inventaire.
- Connaissance des processus d'inventaire et processus de création de pièces (connaissance des composants du matériel ferroviaire un atout)
- Connaissance d'un module d'inventaire ERP requis, l'expérience avec Oracle est un atout.
- Doit avoir des compétences avancées avec l'utilisation de la suite Microsoft, plus précisément Excel, Teams et Sharepoint.
- Doit êtes capable de travailler à partir de spécifications et de dessins techniques.

Compétences:

- Doit avoir d'excellentes compétences analytiques;
- Bonnes compétences en communication;
- Soucis du détail;
- Bonne capacité à travailler sous pression et dans des délais serrés;
- Bonne aptitude en service à la clientèle;
- Avoir un bon sens de l'organisation.

Chez VIA Rail, nous sommes fiers de souscrire au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et nous travaillons à former des équipes qui reflètent la diversité qui compose la société canadienne. Nous visons à éliminer les obstacles à l'accessibilité en emploi et aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne est valorisée, quelles que soient son identité ou ses différences, afin de lui permettre de réaliser son plein potentiel.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement pour lequel vous postulez, veuillez nous aviser. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement. Tous les renseignements reçus concernant les mesures d'adaptation demeureront confidentiels.

Pourquoi choisir VIA Rail ?
- Un généreux programme de rémunération et d'avantages sociaux;
- Le télétravail en mode hybride flexible;
- Une équipe de travail de bonne humeur tissée serrée;
- De nombreuses opportunités pour développer sa carrière;
- Un milieu de travail qui favorise la santé et le bien-être de tous ses employés;
- Un large éventail d'avantages en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille, y compris un accès illimité à un service de télémédecine;
- Participer à un mode de transport durable et écoresponsable qui relie toutes les communautés canadiennes;
- Employeur de choix numéro 1 et transporteur le plus digne de confiance parmi les sociétés de transport au Canada selon l'étude canadienne sur la Réputation 2022 de Leger Marketing.

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