Conseiller en ressources humaines - Saint-Philibert, Canada - Pièces d'autos Fernand Bégin

Description

Le Groupe Bégin est une entreprise familiale qui a pour mission de promouvoir le développement durable à travers tout le Québec en recyclant efficacement des pièces d'autos usagées et des métaux grâce à nos filiales dédiées.

Un conseiller(ère) en Ressources Humaines est actuellement recherché pour rejoindre une équipe de passionnée dans une entreprise en constante évolution.

Avantages :

• Rémunération supérieure au marché
• Cotisation à 50% par l'employeur sur l'assurance collective
• Programme d'aide aux employés
• Allocation pour cellulaire
• Horaire de 35 heures par semaine
• Rabais employés
• Assurances médicaments, vie et invalidité
• Paiement annuel pour l'Ordre
• Prime de référencement
• Activités hors bureau

Les valeurs qui guident notre quotidien :

Respect : Nous favorisons des relations harmonieuses en accordant une grande considération pour le bien-être de chacun et pour la planète

Collaboration : En travaillant avec synergie et en unissant nos forces, nous favorisons une culture de coopération pour générer des résultats significatifs.

Engagement : Nous nous engageons à fournir un service de qualité supérieure, à dépasser les attentes et à relever les défis avec détermination et passion.

Plaisir : Nous cultivons le bien-être et l'épanouissement de chaque membre de l'équipe par la création d'un environnement de travail positif, où la transparence est valorisée.

Authenticité : Nous encourageons une communication ouverte et sincère, favorisant ainsi des relations de confiance et un climat propice à la collaboration et au plaisir au quotidien.

Tâches :

• Responsable de tout ce qui concerne la santé et sécurité au travail en collaboration avec notre mutuelle de prévention
• Membre du comité de direction et rencontre hebdomadaire
• Assurer le standard des processus RH dans les 3 succursales
• Supporter la direction dans les bonnes pratiques RH avec leurs équipes
• Gestion des dossiers CNESST et invalidité
• Gestion des dossiers d'immigration
• Assurer la responsabilité des politiques d'entreprises

Recherche :

• Baccalauréat en gestion des Ressources humaines ou relations industrielles
• Avoir 5 années d'expérience
• Expertise en santé et sécurité au travail
• Être membre de l'Ordre des Conseillers en Ressources Humaines Agréés (CRHA)
• Partager et vivre les valeurs de l'entreprise telle que mentionnée ci-haut : respect, collaboration, engagement, plaisir et authenticité.
• Être concernée par la mission de l'entreprise dans son rôle de leader dans le développement durable.