Conseiller(ère) en Ressources Humaines - Rimouski, Canada - Unoria Coopérative

Unoria Coopérative
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Rimouski, Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
_Unoria Coopérative, c'est près de _**600 employés**_, _**70 types d'emplois**_ _dans _**28 places d'affaires**_ _situés partout au _**Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie**__
- Une _**coopérative**_ _fièrement _**régionale**_, qui développe et diversifie ses activités en réponse aux besoins de ses membres et clients, dans des secteurs aussi diversifiés que l'agricole, la machinerie, les stations-services, les centres de rénovation, la production porcine et l'énergie. Du service à la clientèle à l'administration, en passant par la production, viens _**ENRICHIR NOTRE CULTURE**_ _et relève avec nous un défi à la hauteur de ton talent, _**UN EMPLOI PROCHE DE TA VRAIE NATURE**_._

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire de ce poste répond aux divers besoins des gestionnaires en ce qui concerne les activités de recrutement, de dotation, d'intégration des nouveaux employés et de la planification de la main-d'œuvre. Il ou elle participe également à la mise en œuvre de différents projets et mandats selon les besoins du département des ressources humaines.

**Plus précisément, les tâches sont**:

- Accompagner le gestionnaire et appliquer des stratégies de recrutement pour les différentes divisions de la coopérative ;
- Participer à l'ensemble des processus de dotation pour les postes d'encadrement en proposant des stratégies de dotation appropriées (détermination des besoins, élaboration du gabarit d'entrevue, accompagnement lors des entrevues et rôle-conseil en matière de prise de décisions) selon le niveau de poste;
- Participer aux diverses activités de recrutement.

**Remplacement d'un congé de maternité**

**Compétences recherchées**:

- Baccalauréat en administration des affaires, option ressources humaines ou Baccalauréat en relations industrielles;
- Expérience pertinente de trois à cinq ans;
- Membre de l'ordre CRHA, un atout
- Bonne connaissance de l'aspect légal du travail;
- Maîtrise des outils informatiques;
- Bon sens de l'organisation; capacité de gérer les priorités en travaillant en fonction d'échéanciers;
- Jugement sûr, appuyé par un sens de l'écoute, de l'analyse, de la synthèse et de la résolution de problèmes;
- Souci de la clientèle et excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Dynamisme, flexibilité et créativité dans l'exercice de ses fonctions;
- Capacité de travailler en équipe et de façon autonome.

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Programme d'Aide aux Employés
- Régime de retraite
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Quart de jour

Lieu du poste : Télétravail hybride à Rimouski, QC G0L 1B0
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