- Effectuer des recherches sur le marché. Cela implique la collecte de données sur les consommateurs, les concurrents et les tendances du marché, et la consolidation des informations sous forme d'éléments, de rapports et de présentations exploitables.
- Comprendre les objectifs commerciaux de l'entreprise et élaborer des enquêtes pour identifier les préférences des clients potentiels.
- Effectuer une évaluation du marché, une analyse comparative et une analyse des données.
- Collaborer avec des clients internes et externes pour comprendre, définir et documenter les exigences du marché. Utiliser des techniques qualitatives et quantitatives pour interpréter les données, produire des rapports et des informations pour soutenir les gestionnaires de produits.
- Assister à des réunions stratégiques en prenant des notes, en documentant les points d'action et en facilitant les communications entre les différentes parties prenantes.
- Baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
- Expérience en matière d'études et d'analyses de marché.
- Maîtrise des outils et techniques d'analyse de données.
- Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles.
- Souci du détail et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois.
- Capacité à travailler efficacement en équipe et de manière indépendante.
- Maîtrise du français et de l'anglais
Associé de la recherche - Moncton, Canada - Assomption Vie
Description
Découvrez
L'offre
Moncton, NBAssurancesExpérimentéTemps pleinSous la direction de la Directrice - Gestion des produits et stratégie de marché, l'Associé en recherche de marché joue un rôle essentiel au sein de l'équipe. Chargée d'assurer que les produits de la compagnie répondent aux critères de désirabilité, de faisabilité, de viabilité et de durabilité tout en répondant aux besoins des clients. Ce rôle implique une collaboration étroite avec une équipe multidisciplinaire pour fournir des insights stratégiques et des recommandations basées sur des données afin d'améliorer les produits d'assurance individuelle, d'optimiser les processus et de répondre aux besoins des clients.
Ce que vous ferez
Responsabilités
Ce dont vous aurez besoin
Qualifications
Si ce défi correspond à vos objectifs professionnels et que vous aspirez à jouer un rôle essentiel dans le développement stimulant de notre entreprise. Veuillez envoyer votre CV en ligne avant le 7 avril 2024.
En bref
Assomption Vie
Chez Assomption Vie, nous valorisons le développement de nos employés dans des équipes de travail diversifiées et inclusives qui favorisent la pensée créative et l'innovation.
Assomption Vie est profondément engagé dans le développement de sa communauté
Fondé en 1903 au Massachusetts, Assomption Vie est issu de la volonté d'un regroupement de personnes désireuses de prendre leur destinée en main. Leur objectif était simple : assurer la prospérité des familles acadiennes de la Nouvelle-Angleterre. Depuis sa fondation, Assomption Vie continue de faire la différence au-delà des frontières de l'Acadie pour toutes les familles, et ce d'un bout à l'autre du Canada. Notre Compagnie, qui a débuté comme une grande idée il y a 116 ans, est aujourd'hui l'une des plus importantes compagnies mutuelles d'assurance vie et de services financiers au Canada. L'engagement communautaire est l'une des valeurs fortes de la Compagnie. Aujourd'hui, cette culture de générosité et d'engagement est démontrée par les actions de nos employés. Qu'il s'agisse d'appuyer des événements spéciaux, de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance ou d'aider les personnes dans le besoin, les employés d'Assomption Vie sont très engagés envers leur communauté et sont toujours prêts à aider.
Un employeur de choix
Nous assurons des salaires compétitifs, ainsi que des primes basées sur le rendement, des avantages généreux et une flexibilité dans nos politiques et pratiques pour répondre aux besoins de nos employés.
Assomption Vie s'engage à créer un environnement favorisant la diversité et est fière d'être un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Nous offrons des chances d'emploi sans distinction de race, de couleur, d'ascendance, de religion, de sexe, d'origine nationale ou ethnique, d'orientation sexuelle, d'âge, de citoyenneté, d'état matrimonial, de situation de famille, de caractéristiques génétiques, d'invalidité, de déficience, d'identité ou expression de genre ou d'état de personne graciée. Si vous avez une forme d'invalidité ou un besoin spécial qui nécessite une accommodation lors d'une entrevue, merci de nous le signaler en écrivant à