Contrôleur Financier Adjoint - Montréal, Canada - Gastier
Description
Salaire : À discuterNb d'heures / semaine : 40
Statut d' : Permanent
Date de début:
**SOMMAIRE DU POSTE**
Sous la responsabilité du Contrôleur financier de la division Service et Projets spéciaux, le/la contrôleur(se) financier(e) adjoint(e) aura comme principal mandat de recueillir les informations et les pièces justificatives afin de facturer l'ensemble des services rendus à nos clients.
Le titulaire du poste assurera la conciliation et le lien entre le coût des feuilles de travail et la facturation.
**TÂCHES**
- Procéder, de façon rigoureuse, à la vérification des feuilles de travail pour le client et mettre au point pour la facturation;
- Vérifier la tarification au prix courant;
- Effectuer le suivi des coûts des feuilles de travail avec le budget qui a été soumis au client;
- Effectuer la réconciliation des factures;
- Apporter son soutien à la facturation au client;
- Effectuer l'entrée de données dans les systèmes informatiques;
- Fournir une assistance à l'équipe aux comptes client et au Contrôleur financier;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
**EXIGENCES DU POSTE**
**Académiques**
- Diplôme d'études collégiales en comptabilité ou dans un domaine connexe.
**Expérience et habiletés**
- Un minimum de 5 années d'expérience dans un poste similaire.
- Expérience dans le domaine de la construction.
- Connaissance des équipements du domaine électrique, mécanique et plomberie, un atout.
- Connaissance du système SAP.
- Maîtrise de la Suite Office.
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit).
- Bonne maîtrise de l'anglais (oral et écrit).
**Aptitudes et qualités personnelles**
- Capacité de travailler en équipe.
- Capacité à gérer plusieurs projets en même temps.
- Sens analytique.
- Grande minutie et souci du détail.
- Excellent sens de l'organisation.
- Faire preuve de débrouillardise et d'autonomie.
- Faire preuve de rigueur.
- Excellente capacité de communiquer.
**AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ GASTIER**
- Horaire flexible et possibilité de travail hybride.
- Ambiance dynamique et familiale.
- Rémunération compétitive.
- Programme de formation et de perfectionnement.
- Stationnement gratuit avec bornes de recharges.
- Espace de travail moderne et convivial.
- Activités sociales.
- Assurances collectives ; santé, dentaire, voyage, vie, invalidité.
- Régime de retraite avec contribution de l'employeur.
- Programme d'aide aux employés.
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