Président-directeur Général - Quebec City, Canada - Raymond Chabot Grant Thornton

Raymond Chabot Grant Thornton

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Quebec City, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Relevant du conseil d'administration, le président-directeur général ou la présidente-directrice générale de la Société planifie, dirige et coordonne l'ensemble des activités reliées à la gestion, aux orientations, au développement et à la croissance de la Société.

Il ou elle assure un leadership dans la promotion des arts de la scène, le développement de la Société et le maintien de ses partenariats.
- Par son sens de l'État et son haut niveau éthique, contribue à la réalisation concertée des priorités gouvernementales et exerce une gestion responsable et intègre;
- Planifie, dirige, coordonne et évalue l'ensemble des ressources et des activités administratives, financières, matérielles, humaines, informationnelles et artistiques de la Société;
- Voit à l'élaboration et à l'implantation des politiques, directives, procédures et conventions nécessaires à la gestion des ressources et activités de la Société;
- S'assure de la gestion des risques inhérents à la Société;
- Voit à l'élaboration et à la mise en place de la planification stratégique, du plan de développement durable, des orientations et du plan d'action de la Société;
- Bien au fait de l'écosystème de la Société, entretient et développe les relations d'affaires avec les résidents de la Société, les organismes culturels et artistiques du Québec ainsi qu'avec les institutions gouvernementales et le milieu socio-économique;
- Promouvoit la Société dans la Capitale-Nationale et ailleurs au Québec;
- Seconde le conseil d'administration en regard de ses responsabilités en matière de gouvernance, d'éthique, de fonctionnement et d'évaluation de la performance et de l'efficacité du conseil, de ses comités et de ses membres.

**Principaux défis du poste**
- Assurer la poursuite des travaux de transition numérique;
- Maintenir le rayonnement, l'expertise et la diversité de l'offre de la Société;
- S'assurer du maintien des actifs immobiliers;
- Mettre sur pied la Fondation de la Société.

**Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle**

**Expérience et exigences**
- Titulaire d'un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée;
- Posséder une expérience significative de plus de 10 ans en gestion supérieure au sein d'organisations publiques ou privées, de préférence dans le domaine des arts et de la culture, en milieu syndiqué et comprenant une dimension de gouvernance;
- Sensible aux défis inhérents au domaine des arts de la scène, à la mission d'une société d'État qui en assure le développement et la promotion, il ou elle connait les intérêts, préoccupations et innovations des intervenants du secteur des arts de la scène afin d'amener une contribution significative aux partenariats qu'il ou qu'elle crée;
- Possède une très bonne connaissance des institutions gouvernementales, du milieu socio-économique environnant ainsi que des organismes culturels et artistiques du Québec et de l'étranger;
- Possède de l'expérience en gestion d'équipes diversifiées, dans un environnement de gestion de risques et de résultats, où le partenariat est privilégié, et dans un contexte à la fois politique et administratif;
- Sa vision prospective, le développement de ses réseaux et sa vigie constante lui permettent d'anticiper les tendances et orientations tant gouvernementales que du milieu des arts de la scène.

**Profil de compétences recherché**
- Vision et capacités stratégiques;
- Leadership mobilisateur et collaboratif;
- Courage managérial;
- Fait preuve d'agilité;
- Sens de l'innovation;
- Habiletés politiques;
- Orienté vers la performance et les résultats;
- Habiletés communicationnelles et relationnelles.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : ,00$ à ,00$ par an

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel