Journalier de production - Waterville, Canada - Spartanium Inc

    Spartanium Inc
    Spartanium Inc Waterville, Canada

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    Description

    Le journalier (opérateur de presse) travaillera à la production de lunité daffaire Thermoplastic. Située à Waterville (environ à 20 minutes de Sherbrooke et 25 minutes de Magog), notre division Thermoplastiques œuvre dans le moulage par injection de composantes de petites, moyennes et grandes dimensions. La division Thermoplastique se distingue par sa créativité qui est mise au service de ses clients pour la conception de pièces permettant de maximiser la compatibilité, le fonctionnement et la forme des composantes de plastique.


    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
    • Opérer une ou plusieurs presses à compression, injection, extrusion etc.
    • Effectuer les différentes opérations secondaires (ébavurer, trier, percer, couper, compter, emballer les pièces de plastiques de différentes grosseurs, etc.)
    • Soulever, pousser, tirer et/ou transporter occasionnellement des charges de 25 à 50 livres.
    • Machiner les pièces de plastiques afin d'enlever les surplus de plastique.
    • Inspecter les produits pour assurer la conformité aux normes de qualité.
    • Faire de l'emballage de pièces et de l'étiquetage.
    • Procéder au nettoyage des équipements et des aires de travail selon les procédures établies.
    • Effectuer toute autre tâche demandée par son supérieur immédiat.


    Profil

    • Être en mesure de soulever, pousser, tirer et/ou transporter des charges jusqu'à 50 lbs
    • Posséder une bonne dextérité manuelle, polyvalence et autonomie.
    • Capacité à exécuter un travail répétitif de qualité.
    • Capacité à travailler en équipe.
    • Savoir lire des instructions de travail.
    • Capacité à effectuer des calculs arithmétiques simples
    • Expérience en usine (atout)


    Informations contractuelles

    • Assurance
    • Assurance des frais médicaux et paramédicaux
    • Assurance invalidité de longue durée
    • Assurance voyage
    • Assurance-vie
    • Programme daide aux employés (PAE)
    • Transports en commun à proximité

    Équité en emploi

    Cet employeur souscrit au principe déquité en emploi et applique un programme daccès à légalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées