coordonnateur(-trice) en développement durable - Montréal, Canada - NEUF architect(e)s

    NEUF architect(e)s
    NEUF architect(e)s Montréal, Canada

    1 week ago

    Default job background
    Description
    English follows

    Relevant de l'architecte associé, en développement durable s'assure que les projets de l'entreprise sont conçus et exécutés de manière à minimiser leur impact sur l'environnement, à la fois pendant la construction et pendant l'utilisation future du bâtiment. se distingue par sa volonté d'appliquer les différentes certifications environnementales.

    Principales tâches :

    • Tenir le rôle de chargé.e de projets et assurer le suivi de nos projets LEED, WELL et autres auprès des membres d'équipes de projets

    • Effectuer des analyses de projets en corrélation avec les systèmes d'évaluation LEED, WELL, etc... ainsi que d'autres initiatives durables

    • Soutenir les différents intervenants et les équipes internes dans l'intégration de stratégies durables et d'exigences aux différentes certifications pour des projets de nouveaux bâtiments et de bâtiments existants

    • Participer à la recherche et la mise en action des pratiques émergentes dans les projets

    • Aider à améliorer les bonnes pratiques au sein de nos 3 bureaux (Montréal, Toronto, Ottawa)

    • Participer à des évènements axés sur le développement durable (webinaire, conférences, table ronde)
    ________________________________________

    Reporting to the Partner Architect, this person will work with the Sustainable Strategies team and support the firm's various project teams. The ideal candidate demonstrates attention to detail in their work, the ability to multi-task, synthesize information, and an interest in the various environmental certifications. The main responsibilities will include.

    Key Tasks:

    • Act as a project manager to ensure successful project realization, in accordance with contractual needs and objectives;

    • Support the various stakeholders and internal teams in the integration of sustainable strategies and requirements of different certifications for new and existing building projects

    • Identity sustainable strategy opportunities and propose solutions for different projects

    • Produce the required technical documents for LEED, WELL, Zero Carbon and any other relevant certifications

    • Coordinate and monitor LEED, WELL, and any other relevant projects with project team members
    • Ability to develop an architectural specification

    • Produce project analysis in accordance with LEED, WELL and other rating systems or sustainability initiatives

    • Participate in the creation of technical documents and act as an internal reference for questions related to sustainability

    PROFIL
    English follows

    • Posséder un DEC technique en architecture ou études dans le domaine de l'architecture ou de l'ingénierie

    • Sensibilité environnementale et engagement envers le développement durable

    • Compétences en gestion de projets pour s'assurer de la bonne conduite des projets de développement durable de l'entreprise

    • Connaissance de l'application des certifications LEED, WELL, Fitwel, Carbone Zéro, et Passive House et de leurs impacts sur les projets immobiliers

    • Compétences techniques en architecture et en génie, afin de comprendre les systèmes et les processus qui contribuent à la durabilité des bâtiments

    • Excellentes capacités de communication, y compris la capacité à communiquer efficacement avec des parties prenantes variées, à négocier et à persuader les autres de l'importance de pratiques durables

    • Capacité à analyser les données et les rapports liés au développement durable, et à utiliser ces informations pour améliorer les pratiques de l'entreprise

    • Communiquer aisément à l'oral comme à l'écrit (français et anglais)

    • Très bonne capacité rédactionnelle

    • Bon sens de l'organisation, rigueur et aptitudes à travailler en équipe)

    Atouts :

    • 2 années d'expérience dans la gestion de projets ;

    • Détenir l'accréditation LEED ou WELL ;

    • Connaissance du logiciel Revit et de différents plug-ins
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    • Diploma in Architecture or related field such as engineering, construction or sustainable development;

    • Good at explaining the principles of sustainability strategies for different built environment or market contexts;

    • Excellent writing, editing, and communication skills;

    • Good organizational skills, thorough work and ability to work in a team;

    • Excellent oral and written communication skills in both French and English (we have clients in both languages);

    • 2 years of experience in project managing and LEED coordination (an asset);

    • Knowledge in green building rating systems and assessment, specifically LEED, WELL, Passive House or Carbon Zero, and their impact on construction projects (an asset);

    • LEED or WELL Certification (an asset)

    • Knowledge of Revit and different plug-ins (an asset);

    AVANTAGES
    English follows

    Une carrière chez NEUF architect(e)s, c'est évoluer dans un milieu créatif et collaboratif qui favorise la santé et le mieux-être de ses 250 collaborateurs. On y retrouve également un environnement de travail exceptionnel pour sa culture d'entreprise fondée sur le respect, en plus des avantages suivants :


    • Régime d'assurances collectives et partage des coûts par l'employeur ;

    • Télémédecine ;

    • Compte de gestion santé ;

    • 4 journées de maladie ;

    • Grande variété d'activités sociales et sportives payées à 100% par l'employeur ;

    • À deux pas de la Gare Centrale, du métro station Bonaventure, du REM, des stations BIXI et de bornes de recharge de voiture électrique ;

    • Horaire flexible de 37.5 heures ;

    • Horaire d'été ;

    • Programme de référencement des candidats ;

    • Environnement de travail inclusif ;

    • Ambiance de travail agréable ;

    • Rabais corporatifs ;

    • Café à volonté avec des vues imprenables sur la ville
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    A career at NEUF architects means evolving in a creative and collaborative environment that prioritizes the health and well-being of its 250 employees. It also offers an exceptional work environment based on a culture of respect, along with the following benefits:

    • Group insurance plan with cost sharing by the employer;

    • Virtual health care;

    • Health spending account;

    • 4 sick days;

    • Wide range of social and sports activities fully covered by the employer;

    • Just steps away from Central Station, Bonaventure metro station, the REM, BIXI stations, and electric vehicle charging stations;

    • Flexible schedule of 37.5 hours;

    • Summer schedule;

    • Candidate referral program;

    • Inclusive work environment;

    • Pleasant working atmosphere;

    • Corporate discounts;

    • Unlimited coffee with breathtaking views of the city

    Profil



    Informations contractuelles