Journaliste Polyvalent, Vancouver, Bell Média - Bell Media

Bell Media

Verified Company

Vancouver, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Code de demande: 415045

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

**Résumé**:
CTV Vancouver offre une occasion d'emploi pour un journaliste polyvalent. Le titulaire de ce poste sera chargé de tous les aspects de la création, de l'écriture et de la production, ainsi que des reportages à l'antenne, de la recherche et des entrevues au tournage et au montage.

De solides connaissances et un intérêt évident pour la diffusion de nouvelles sur les médias numériques et sociaux sont nécessaires.

**Principales responsabilités**:
Sous la direction du chef des affectations, ce membre d'équipe motivé et aux multiples talents sera responsable des tâches suivantes:

- Repérage, tournage, montage, réalisation d'entrevues, recherche, et production de nouvelles télévisées et en ligne pour le marché de Vancouver
- À l'occasion, production d'émissions pour diffusion, rédaction (y compris en ligne) et bureau des affectations à la salle de rédaction
- Utilisation de caméras électroniques légères (Atlas) et de logiciels de montage numérique (Adobe Pro) pour produire des nouvelles de façon rapide, intéressante et responsable
- Montage de contenu, à la station et sur le terrain
- Mise en place et utilisation d'équipement de transmission en direct (Dejero)
- Attention particulière aux problèmes juridiques, éthiques et d'exactitude relatifs aux reportages
- Rédaction et production de contenu numérique intéressant et pertinent
- Réseautage social du contenu des nouvelles

**Qualifications essentielles**:

- Expérience reconnue en collecte d'information et en reportage des nouvelles, solide jugement rédactionnel et du niveau d'importance des nouvelles
- Expérience en reportages électroniques et en montage vidéo/audio
- Journalisme/formation universitaire, un atout certain
- Solides compétences en réseautage social du contenu de nouvelles
- Solides aptitudes pour la communication orale, la recherche, la caméra et la présentation
- Esprit d'initiative et capacité de travailler de façon autonome sous pression et de respecter les échéances
- Compréhension et intérêt marqué pour l'actualité, les enjeux de la communauté locale et les structures politiques
- Capacité de se déplacer avec peu de préavis, un atout
- Être disposé à travailler en rotation les jours, les soirs, les fins de semaine et les jours fériés
- Capacité de soulever et de transporter des charges de 11 kg et de se tenir debout pendant des périodes prolongées
- Permis de conduire de classe 5 valide en C.B. (ou équivalent) et dossier de conducteur en règle (dossier à fournir)

LI-AS1

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Talent des medias
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Colombie-Britannique : Vancouver
**Profil de travail**: Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
**Date limite pour postuler **:

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada, BC, Vancouver

**Bell, l'un des **100 meilleurs employeurs du Canada.