Conseillère ou Conseiller en Relève Et - Saguenay/Lac-Saint-Jean, QC, Canada - Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation

Ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation

Verified Company

Saguenay/Lac-Saint-Jean, QC, Canada

1 day ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Conseillère ou conseiller en relève et établissement et en développement régional**

**Numéro de l'offre d'emploi : E10600SRS **

**Un emploi régulier à pourvoir**

**Des défis vous attendent au ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation du Québec **

Le ministère de l'Agriculture, des Pêcheries et de l'Alimentation du Québec (MAPAQ) a comme mission de favoriser une offre alimentaire de qualité et appuie le développement du secteur bioalimentaire prospère et durable contribuant à la vitalité des territoires et à la santé de la population.***

**MAPAQ** - Sous-ministériat au développement durable, territorial et sectoriel (SMDDTS) - Direction générale du développement régional (DGDR) - Direction territoriale du Bas-Saint-Laurent, Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine, Saguenay-Lac-Saint-Jean (DTBSLGIMSLSJ) - Direction régionale du Saguenay-Lac-Saint-Jean (DRSLSJ). Un** emploi régulier **à pourvoir au 801, chemin du Pont-Taché, à Alma. La personne devra être en mesure de se présenter physiquement à cette adresse pour un minimum de deux jours par semaine. L'entrée en fonction est prévue pour mai 2024.

**Attributions**:
La DRSLSJ est à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller en relève et établissement et en développement régional pour venir appuyer l'équipe, la clientèle et les partenaires.

La personne titulaire de l'emploi procède à l'identification des besoins régionaux en relève et établissement, à la veille stratégique, au soutien des conseillers de première ligne, à la diffusion de connaissances et d'information, à l'accompagnement d'entreprises, au développement de solutions et d'orientations spécifiques en réponse à des problématiques, à la gestion matricielle des programmes d'aides financières, au soutien aux promoteurs et intervenants régionaux et à l'appui aux initiatives de développement du milieu dans les secteurs ciblés.

Elle représente la Direction régionale sur de nombreux comités régionaux et ministériels. Elle participe à différents comités ou à des groupes de travail en lien avec la Politique bioalimentaire et le Plan d'agriculture durable (PAD).

À ce titre, au niveau de l'accompagnement de la relève agricole et les projets de démarrage, la personne titulaire de l'emploi devra:

- Accompagner des entreprises en démarrage ou désirant se diversifier dans des secteurs en émergence ou marché de niche et organiser de la formation;
- Offrir un soutien à des entreprises vivant des difficultés particulières ou des problématiques complexes;
- Identifier des possibilités de maillage ou de réseautage d'entreprises afin de favoriser la pénétration des marchés;
- Conseiller les promoteurs dans la recherche de solutions à leurs problèmes;
À titre de responsable de la coordination du secteur de la relève et établissement, elle doit:

- Coordonner l'accueil et le référencement des demandes de la clientèle liées à l'établissement ou au transfert d'entreprises, mobiliser et concerter les intervenants régionaux, organiser des activités d'information pour les clientèles;
- Élaborer des avis professionnels, des opinions et des recommandations à l'intention de la direction régionale et des autorités ministérielles, etc.;
À ce titre, au niveau du soutien aux intervenants régionaux, elle doit:

- Collaborer avec les MRC dans la mise en œuvre de leur PDZA en équipe avec les autres conseillers en développement régional de la direction;
- Accompagner les intervenants du milieu dans la mise en place de projets structurants émanant de la planification stratégique régionale;
- En identifiant des problématiques ou des opportunités d'innovation et en développement des projets en collaboration avec les membres de l'équipe régionale, du territoire et des différents partenaires.

**Échelle de traitement**: De $ à $*
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

**Exigences de l'emploi**:

- Être membre de l'Ordre des agronomes du Québec;
- Posséder un minimum d'une année d'expérience de niveau professionnel pertinente aux attributions de l'emploi;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

**Seront considérés comme des atouts**:

- Détenir d