Chef de produit senior/Cheffe de produit senior - Montreal - Nurun

Description

Nous sommes Nurun, au centre de la créativité et de la technologie. Nous créons des expériences numériques qui aident à faire grandir les marques et à transformer les organisations. Nous sommes des hybrides qui organisent notre travail autour de la collaboration multidisciplinaire. Notre vision : l'humain d'abord, la technologie ensuite. Toujours les mêmes ingrédients, mais jamais la même recette: nous nous adaptons selon les besoins pour assurer l'excellence de nos produits.

Nous sommes un grand groupe de professionnels diversifiés réunis à Toronto, Montréal, Québec, Windsor, en Colombie-Britannique et même en Saskatchewan Qui sont ces professionnels ? Nous nous organisons en équipes de designers d'expérience, développeurs, partenaires clients, chefs de projet, stratèges et designers d'affaires.

Nurun est à la recherche d'un·e chef·fe de produit principal·e pour piloter un écosystème de produits de commerce B2B2C à grande échelle pour un client majeur du secteur automobile.

À propos du poste

Ce rôle est dédié à un seul client, au sein de notre Groupe de produits Commerce, et porte sur une zone de produit bien définie, couvrant plusieurs points de contact numériques, tant publics que des systèmes techniques internes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et stimulant, où vous devrez composer avec des priorités en constante évolution et aborder de façon proactive et créative les défis produits, tout en tenant compte des contraintes technologiques.

À titre de chef·fe de produit principal·e, vous aurez la responsabilité de maximiser la valeur du produit et d'assurer une livraison dans les délais, grâce à une prise en charge rigoureuse du carnet de produit (backlog), une priorisation claire et des arbitrages réfléchis. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de conception d'expérience, de technologie, de données et de livraison, afin d'assurer l'évolution du produit en cohérence avec les objectifs d'affaires, les besoins des utilisateurs et les réalités techniques. Il s'agit d'un rôle de contributeur principal sans supervision directe.

Responsabilités

Propriété et stratégie du produit

• Assumer la responsabilité de la vision et de l'évolution de la feuille de route du produit pour un écosystème de commerce B2B2C dans le secteur automobile.
• Traduire les objectifs d'affaires, les besoins des utilisateurs et les réalités de l'industrie en un carnet de produit clair, priorisé et aligné sur la valeur.
• Définir les enjeux, analyser les options et effectuer des arbitrages éclairés afin de maximiser la valeur tout en gérant la complexité.
• Contribuer activement aux réflexions stratégiques liées au produit avec le client et les leaders internes, en s'appuyant sur l'expertise du domaine et les contraintes de livraison.

Responsabilité du carnet de produit et de la livraison

• Agir à titre de propriétaire principal du carnet de produit, en assurant sa clarté, sa préparation et son alignement avec les échéanciers de livraison.
• Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire afin de définir les solutions les plus pertinentes et de traduire les objectifs et besoins en incréments exploitables et livrables.
• Établir les priorités en tenant compte de la portée, de la qualité, des risques et des délais, dans un contexte en constante évolution.
• Identifier, suivre et gérer les dépendances, les hypothèses et les risques pouvant avoir une incidence sur la livraison ou l'atteinte des résultats.

Collaboration avec les parties prenantes et le client

• Travailler en partenariat avec les parties prenantes du client afin d'assurer l'alignement sur les priorités, les attentes et les critères de succès.
• Collaborer avec les équipes d'expérience utilisateur, de technologie, de données et les partenaires clients pour concevoir des solutions répondant aux besoins de l'entreprise et des utilisateurs.
• Communiquer de façon claire et proactive l'orientation du produit, les décisions et l'avancement auprès des parties prenantes tout au long du mandat.

Amélioration continue et mesure de la performance

• Définir et suivre les indicateurs de succès du produit, en s'appuyant sur les données et les apprentissages pour orienter la prise de décision.
• Ajuster l'orientation du produit en fonction de l'évolution des besoins d'affaires, des conditions du marché et des contraintes technologiques.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en gestion de produit, tant au sein du mandat que dans l'ensemble de Nurun.
• Expérience significative à titre de chef de produit, acquise sur des produits ou des écosystèmes numériques complexes.
• Solide compréhension des modèles d'affaires B2B, B2C ou B2B2C, idéalement dans l'industrie automobile ou dans un secteur connexe.
• Capacité démontrée à évoluer efficacement dans des environnements dynamiques et complexes, où les priorités et les exigences sont en constante évolution.
• Sens des responsabilités éprouvé quant à la livraison dans les délais, grâce à une priorisation rigoureuse, une planification efficace et une prise de décision éclairée.
• Fort esprit de collaboration, avec une aptitude à travailler étroitement avec les équipes de conception, de technologie et de livraison, à les mobiliser et à en maximiser le potentiel, notamment dans des contextes d'agence ou de transformation.
• Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes et en communication.
• Esprit pragmatique et orienté vers les résultats, avec un souci constant de concrétiser la valeur.

Avantages sociaux

De nature, Nurun est fondamentalement axé sur l'humain ; de notre culture de collaboration à notre façon de travailler avec nos clients, en passant par notre empathie envers les clients de nos clients. Il est essentiel que nos candidats opèrent à ce niveau, en favorisant et enrichissant notre culture centrée sur l'humain.

Nurun offre également :

• Programme de vacances annuelles concurrentiel, bonifié durant la période des Fêtes : nos bureaux sont fermés entre Noël et le Jour de l'An
• Congés fériés prolongés : nous offrons les lundis et vendredis entourant les fériés provinciaux afin de profiter de longs week‑ends de quatre jours
• 6 journées de maladie & 2 journées personnelles par année
• Modèle de travail hybride
• Programme « Work Your World », offrant la possibilité de travailler à distance jusqu'à 6 semaines par année, dans tous les pays où nous avons un bureauProgramme interne d'accompagnement et de soutien pour les personnes touchées par le cancer
• Assurances collectives avantageuses, incluant : soins médicaux et dentaires, soins de la vue, soins psychologiques et services paramédicaux, assurance salaire, soutien en matière de fertilité et d'affirmation de genre

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