Technicienne Ressources Humaines Chsld Émile - Repentigny, Canada - Groupe Santé Arbec

Groupe Santé Arbec

Verified Company

Repentigny, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d'une organisation humaine, en pleine transformation?

Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes très bien organisé et si vous cherchez à faire progresser votre carrière au sein d'une organisation solide et ayant à cœur les personnes en perte d'autonomie, ce poste est pour vous

Notre distinction? Notre capacité d'innovation et notre profonde conviction envers les valeurs familiales, le respect des résidents, des familles et de nos employés.

**Responsabilités**

Relevant directement de la partenaire d'affaires ressources humaines (PARH) responsable du site auquel le poste est affecté, la technicienne RH soutien la PARH dans l'administration des opérations courantes ressources humaines. Elle sera également responsable du processus de dotation des postes du site et sera appelée à participer aux différents projets d'amélioration qui seront mis de l'avant par la direction des ressources humaines (DRH).
- Contribuer activement à la définition et la mise en place de la stratégie de dotation du Groupe Santé Arbec.
- Préparer les affichages de postes et les diffuser sur les différents sites d'emploi et médias sociaux.
- Proposer, planifier et participer aux différents événements de recrutement mis de l'avant.
- En collaboration avec les techniciennes RH des autres sites de GSA, participer à l'optimisation du processus global de dotation, proposer des améliorations et procéder à leur mise en place.
- Procurer le soutien administratif requis à la PARH dans la livraison de ses différents dossiers.
- Compléter les divers rapports de collecte de données (indicateurs de performance, suivi recrutement, etc.).
- Participer au développement des différents programmes RH ainsi qu'à la réalisation des projets d'amélioration RH.
- Être un agent de changement, faire preuve d'engagement et d'initiative en proposant des pistes d'amélioration.
- Participer à la gestion des dossiers d'invalidité.
- Participer à la gestion des relations de travail (convention collective, loi, norme du travail).
- Participer à la gestion des mesures disciplinaires.
- Être la personne ressources auprès des employés et des gestionnaires.

**Exigences**
- Détenir un diplôme en ressources humaines (collégial ou universitaire) ou tout autre formation pertinente.
- Détenir une expérience dans un rôle similaire, au sein d'une équipe RH.
- Avoir une **excellente connaissance** des logiciels de la Suite Office Outlook, Word, connaissance de Office 365, Teams, PowerPoint, Excel.
- Avoir une **excellente maîtrise** de la langue française autant à l'oral qu'à l'écrit.
- Faire preuve d'intégrité, d'honnêteté de discrétion.
- Assurer le respect de la confidentialité en lien avec son rôle.
- Avoir de la facilité à comprendre et établir les priorités.
- Exécuter les tâches de façon proactive.
- Capacité à avancer et gérer plusieurs dossiers en simultané.
- Être adéquatement protégée contre la COVID-19 (preuve exigée) - exigence ministérielle.

**Informations additionnelles sur le poste**
- Poste permanent à temps complet du lundi au vendredi à raison de 35 heures par semaine.
- Horaire flexible.
- Possibilité d'une journée par semaine en télétravail.

**Avantages**
- Quatre semaines de vacances.
- Jours fériés et de maladie.
- Assurances collectives après 3 mois.
- Régime volontaire d'épargne retraite (RVER).
- Le stationnement gratuit.
- Accès au mini-gym.
- Des repas quotidiens à prix abordable.
- Espaces dédiés aux employés à l'intérieur comme à l'extérieur.
- Un emploi permanent dans un domaine essentiel.
- Des défis excitants.
- La conciliation travail-vie personnelle.
- Évoluer dans un environnement sécuritaire axé sur le travail d'équipe, la responsabilisation, le souci du client et le savoir-faire.

**Groupe Santé Arbec**

Entreprise familiale privée de quatrième génération, le Groupe Santé Arbec se spécialise dans le développement et la gestion d'établissements pour les personnes en perte d'autonomie depuis plus de 50 ans. Nous offrons des milieux de vie chaleureux, sécuritaires, adaptés et personnalisés tout en s'assurant de leur mieux-être quotidiennement. Grand partenaire du réseau public, le Groupe Santé Arbec est l'un des rares groupes qui cumule autant de connaissances en hébergement pour aînés. Notre réseau compte présentement 18 établissements, dont 6 centres d'hébergement et de soins de longue durée (CHSLD).
- L'utilisation du genre féminin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 24,21$ à