Gestionnaire Du Développement Des Affaires Et Des - Montréal, Canada - Tourisme Montréal

Tourisme Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**AFFICHAGE DE POSTE**

Gestionnaire du développement des affaires et des alliances stratégiques

Poste temporaire d'une durée d'un (1) an

DÉPARTEMENT : Ventes et Services aux congrès

Relevant du Chef d'équipe - Développement des affaires et alliances stratégiques sous la vice-présidence Ventes et Congrès, la personne titulaire du poste réalise et collabore à plusieurs projets en soutien à l'équipe, contribue au développement du marché et au positionnement de Montréal comme destination affaires.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

**Développer du contenu pertinent au développement d'affaires et assurer la communication des outils de vente disponibles**:

- Assurer une veille stratégique du marché affaires
- Identifier les besoins de vente des gestionnaires et proposer des solutions répondant à ceux-ci et aux priorités de façon réaliste et efficace
- Proposer des suggestions de contenu à l'équipe des communications pour la production d'infolettres, articles de blogue et autres
- Organiser et communiquer efficacement avec l'équipe les outils et bonnes pratiques pour le développement des affaires

**Assurer le déploiement de la stratégie sectorielle des ventes affaires**:

- Effectuer la recherche de données pertinentes à partager sur les secteurs prioritaires de Montréal en collaboration avec l'écosystème montréalais
- Avec l'aide de l'analyste, développer pour chacun des secteurs un profil et des listes de comptes potentiels à solliciter par les gestionnaires
- Répondre aux demandes ponctuelles de recherches sectorielles (gestionnaires, équipe marketing et Destination Canada) et bonifier les outils de présentation au besoin
- Assister l'équipe des ventes dans la rencontre de l'écosystème montréalais incluant des partenaires et champions potentiels

**Réaliser et collaborer à différents projets d'intelligence d'affaires**:

- Assurer l'intégration des pratiques écoresponsables dans les événements et la promotion de Montréal comme destination harmonieuse dans les marchés affaires et sportifs
- Gérer des projets de recherche et de présentation de manière autonome avec des partenaires internes et externes des ventes et occasionnellement à la direction et aux employés
- Assister l'équipe de recherche (analyste et gestionnaire données) dans leurs tâches selon les besoins

**Collaborer au développement d'opportunités sur le marché international**

En appui au Gestionnaire - marché international:

- Identifier des lieux de congrès propices à les accueillir et coordonner les soumissions
- Identifier et planifier des rencontres entre les acteurs de l'écosystème montréalais et des clients potentiels à l'occasion de visites de repérage
- Planifier et effectuer au besoin des rencontres avec des clients et collaborateurs potentiels

**EXIGENCES ACADÉMIQUES ET EXPÉRIENCES**
- Diplôme d'études universitaire dans une discipline appropriée (marketing, ventes, tourisme, économie) ;
- Diplôme de deuxième cycle un atout ;
- Expérience d'au moins cinq ans dans le domaine de la recherche, du développement commercial ou dans un domaine connexe ;
- Connaissance de l'industrie hôtelière, aérienne ou des congrès ;
- Connaissance des concepts du développement durable et l'impact social, un atout.

**COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET HABILETÉS**
- Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit (environnement de travail bilingue)
- Maîtrise de la Suite Office et très bonne connaissance des bases de données
- Rigueur et souci du détail
- Bon sens de l'organisation et de l'initiative
- Habileté à communiquer efficacement
- Habileté à créer des présentations et à les présenter en public

**CE QUE NOUS OFFRONS**
- Salaire annuel concurrentiel déterminé en fonction d'une échelle salariale;
- 4% de vacances sur une base cumulative;
- Jusqu'à 5 journées ouvrables de congé payé entre Noël et le Jour de l'an;
- 10 journées de congé maladie non rémunérés par année civile (normes du travail) ;
- Horaire de 35 heures et horaire d'été;
- 9 journées fériés;
- Politique de travail hybride offrant jusqu'à 2 jours en télétravail;
- Flexibilité de l'employeur en lien avec la conciliation travail-vie personnelle;
- Programme d'accueil, d'intégration et de formation structuré visant la cohésion d'équipe et la transversalité;
- Un bureau en plein cœur du Centre-ville, à proximité du métro McGill et Bonaventure, à côté de l'hôtel Reine-Élizabeth et de la Gare Centrale;
- Rabais de près de 60% sur l'abonnement annuel Opus (STM, RTM), incluant le rabais du transporteur;
- Accès à plusieurs attraits touristiques, spectacles, événements et festivals gratuits, toute l'année;
- Une équipe soudée et un environnement de travail dynamique;
- Une mission d'œuvrer à la gestion d'un tourisme durable.

**À propos de nous**

Tourism