Gérant(E) en Formation épicerie - Sainte-Anne-des-Plaines, Canada - Metro Inc.

Metro Inc.

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Sainte-Anne-des-Plaines, Canada

6 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Titre du poste : Gérant(e) en formation épicerie

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 32898

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Statut : Temps plein

**SOMMAIRE**:
Dirige les activités du département en conformité avec les politiques de Super C

en vue de réaliser des ventes maximales à un coût mínimal tout en satisfaisant les besoins de la clientèle.

**AVANTAGES**:

- Régime de retraite avantageux
- Salaires concurrentiels selon l'expérience
- Bonification annuelle
- Programme d'assurance collectives personnel et familial
- Possibilités d'avancement dans l'entreprise

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Planifie et coordonne les activités du département de façon à atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité fixés par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe à l'élaboration des plans d'action.
- Fait les commandes et les achats du département.
- Vérifie la conformité des factures avec les bons de livraison et s'assure de recevoir les retours de compagnie et les allocations avec les vendeurs.
- Analyse régulièrement le suivi des procédures de réception, de marchandises en ce qui a trait à la sécurité interne.
- Voit à ce que l'étiquetage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef, les prix de la caisse à lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire.
- Assure la rotation des produits en fonction des codes de dates limites de consommation.
- Planifie une semaine à l'avance, sur planogramme, la mise en marché des produits.
- Effectue les prises d'inventaires périodiques et justifie les écarts.
- S'assure du prêt-aux-affaires du département (qualité, quantité, fraîcheur, propreté).
- S'assure du respect des politiques de la compagnie (réception, sécurité, etc.) et des normes d'hygiène, de salubrité, de santé et sécurité au travail.
- Voit à l'embauche, à l'accueil, à la formation et à l'évaluation des employés.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- Sec V ou l'équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience dans un milieu connexe

**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**:

- Aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail;
- Souci de la qualité et volonté de satisfaire les besoins de la clientèle;
- Aptitude pour la communication et esprit d'initiative;
- Capacité à planifier, diriger et organiser en milieu syndiqué.