Technicien ou Technicienne en Communication - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**QUI SOMMES-NOUS?**

Le Centre d'expertise sur le bien-être et l'état de santé physique des réfugiés et des demandeurs d'asile (CERDA) fait partie de la direction des affaires académiques et de l'éthique de la recherche du CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'île-de-Montréal. De manière générale, le CERDA appuie les efforts concertés au sein du réseau de la santé et des services sociaux afin de favoriser l'établissement des personnes réfugiées et des demandeurs d'asile au Québec. Le CERDA a notamment pour mandat de soutenir les 11 CISSS/CIUSSS mandatés pour effectuer l'évaluation du bien-être et de l'état de santé physique des personnes réfugiées nouvellement arrivées. Ses actions reposent sur quatre axes stratégiques : (1) connexion des acteurs, (2) orientation des pratiques, (3) production et soutien des savoirs, (4) transfert de connaissances.

Dans les dernières années, le CERDA a développé son rayonnement provincial et a acquis une certaine visibilité, tant par la diversité que la quantité de ses modalités de transfert de connaissances. Dans ce contexte, l'équipe cherche à consolider son image et à systématiser sa stratégie de communication afin de rejoindre un nombre grandissant de personnes. Le CERDA est donc à la recherche d'un-e technicien-ne en communication.

**SOMMAIRE DES PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**

Sous l'autorité de la directrice adjointe à la direction des affaires académiques et de l'éthique de la recherche et sous la supervision de la cheffe du CERDA le ou la technicien-ne en communication aura pour principales tâches de:

- Collaborer au développement et à la mise en place d'une stratégie de communication ;
- Collaborer à la production et la mise en forme des activités et modalités de transfert de connaissances (fiches synthèses, infographies, guides, rapports, webinaires, colloque, etc.) ;
- Effectuer les tâches en lien avec la gestion du site Web et des réseaux sociaux ;
- Exécuter les tâches en lien avec la partie technique des webinaires (programmation, mise en forme des visuels et diffusion) ;
- Rédiger le contenu, monter l'infolettre et assurer sa diffusion aux membres ;
- Mettre à jour (deux fois par an) la section « statistiques » du site Web ;
- Tenir à jour la liste de diffusion ;
- Réviser et diffuser des offres d'emploi sur les plateformes identifiées ;
- Participer à la rédaction du rapport annuel et de sa mise en page.

Le ou la technicien-ne en communication pourra être amené-e à travailler sur d'autres tâches et aider de manière ponctuelle au déploiement d'autres activités du CERDA.

Exigences:
**EXIGENCES ACADÉMIQUES**
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de communication dans les médias, en techniques de bureautique avec spécialisation microédition et hypermédia ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent.
- Détenir un baccalauréat ou une maîtrise est considéré un atout.

**CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES**
- Connaissance des stratégies et des outils de transfert des connaissances ;
- Connaissances et habiletés techniques pour les logiciels/outils suivants : Suite Microsoft Office; outils de conception graphique (Piktochart ou équivalent) ; plateformes de conception d'infolettres (MailChimp ou équivalent) ; wordpress; médias sociaux (Facebook, LinkedIn);
- Excellente capacité de rédaction en français ;
- Aptitude particulière pour la vulgarisation de données de recherche en français et en anglais;
- Connaissances de base sur divers enjeux relatifs aux personnes réfugiées et aux demandeurs d'asile (un atout) ;
- Connaissances de base sur le fonctionnement du réseau de la santé et des services sociaux (un atout) ;
- Bonne capacité de rédaction en anglais (un atout).

**COMPÉTENCES CLÉS**
- Grande rigueur et minutie
- Esprit de synthèse
- Curiosité et créativité
- Proactivité
- Sens de la planification et de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe et autonomie

**INFORMATIONS IMPORTANTES**
- La durée prévue du contrat est de un (1) an.

**AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Horaire flexible
- Flexibilité sur le plan des vacances
- Différents congés sociaux, maternité, paternité, parental, études, etc
- Programme gratuit d'aide aux employés (PAE)
- Facilement accessible par transport en commun
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé
- 13 congés fériés
- 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an
- Programme de rabais aux employés
- Régime d'assurance-collective
- Régime de retraite (RREGOP)

**INFORMATIONS ADDITIONNELLES**

Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

**DIVERSITÉ ET INCLUSION**

Au CIU