Technicien(Ne) à La Paie - Gatineau, Canada - Groupe Nordik

Groupe Nordik
Groupe Nordik
Verified Company
Gatineau, Canada

1 month ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
Groupe Nordik est le principal créateur de villages de spas de bien-être, incluant le plus grand Spa en Amérique du Nord (Chelsea, QC) ainsi que le plus grand Sauna d'événement (Whitby, ON).
Depuis que nous avons ouvert nos portes en 2005, nous sommes passés à plus de visites par an dans nos 3 sites existants (Nordik Spa-Nature | Chelsea (QC), Thermëa by Nordik Spa-Nature | Winnipeg (MB) et Thermëa Spa Village | Whitby (ON)).
- Notre équipe de 600 employés donne vie à nos opérations grâce à leur approche innovatrice en matière de bien-être. Chaque équipe au Groupe Nordik a un rôle important à jouer pour rendre nos créations ambitieuses réalisables.

Chacun de nos collègues est un individu passionné qui veut faire la différence. Cette passion rencontre l'innovation et nous permet de nous développer.

**Ce que vous ferez**:

Le technicien à la paie et aux avantages sociaux est au cœur de notre service de la paie. Il s'agit de l'équipe qui veille à ce que tous nos employés soient bien traités. Qu'il s'agisse de traiter la paie ou d'être une ressource en matière d'avantages sociaux, le technicien à la paie et aux avantages sociaux jouera un rôle clé dans notre fonctionnement.

**Responsabilités**:

- Traiter avec précision toutes les paies et déductions de l'entreprise ;
- Vérifier les feuilles de temps, valider les entrées de paie et approuver les calculs d'heures supplémentaires ;
- Appliquer les politiques de l'entreprise en matière de gestion des primes de vacances et d'heures supplémentaires ;
- Administrer la base de données des présences et des absences (maternité, maladie, invalidité, vacances, etc.) ;
- Assurer la liaison avec les opérations pour garantir que les salaires, la classification et les avantages sociaux des employés sont correctement saisis ;
- Fournir des informations aux employés et répondre aux questions relatives à la paie et aux régimes d'avantages sociaux ;
- Remplir, vérifier et traiter les formulaires et les documents nécessaires à l'administration des avantages sociaux, comme l'assurance-emploi et l'assurance-maladie ;
- Maintenir un contact direct avec l'assureur pour le suivi administratif des dossiers ;
- Réaliser des analyses en lien avec le cycle de paie ainsi que des avantages sociaux.

***

**Pour réussir dans ce poste, vous devrez**:

- Posséder un diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en comptabilité ou équivalent ;
- Posséder au minimum un an d'expérience en traitement de la paie ;
- Avoir d'excellentes connaissances de la suite MS Office, en particulier Excel ;
- Bilinguisme essentiel (français et anglais).

**Votre profil se démarque grâce à votre**:

- Esprit analytique et résolution créative de problèmes ;
- Compétences en communication solides (orales et écrites) ;
- Sens de l'initiative et de la débrouillardise ;
- Bon jugement et autonomie.

**Salaire & Avantages**:

- Ensemble complet d'avantages sociaux (y compris la télémédecine)
- Investissement dans vos compétences (formation payée par l'entreprise, conférences, etc.)
- Accès gratuit au spa et réductions sur la nourriture, la massothérapie, les services esthétiques
- Accès à une salle d'entraînement sur les lieux de travail

**Horaire de travail**:
Du lundi au vendredi, 40 heures/semaine (Temps complet).

**Pour postuler**:
Envoyez-nous votre CV en cliquant sur « Postuler » ci-dessous.
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