- Expérience en centre d'appels est un atout important
- Pouvoir travailler sur des horaires atypiques
- Aimer être dans l'action pendant son quart de travail
- Rigueur dans la saisie de données
- Être en mesure de travailler dans un environnement rapide et changeant
- Détenir un diplôme d'études secondaires (D.E.S.)
- Réussite du test de logique administrative
Agent administratif aux ressources humaines et horaires - Longueuil, Canada - CISSS de la Montérégie-Est
Description
Le CISSS de la Montérégie-Est, c'est 16000 employés avec des emplois stimulants et des possibilités d'évolution et de carrière.
Nous recrutons actuellement pour des Agents administratif aux ressources humaines et horaires à Longueuil pour supporter le département RH pour le bon déroulement des opérations sur le terrain en affectant les employés aux différents besoins.
Cet emploi vous permettra de maitriser les activités de remplacement et de planification des horaires des employés.
Vous êtes une personne qui aime être dans l'action et qui a le recul pour gérer des imprévus, vous serez donc à votre place dans l'équipe du CISSS de la Montérégie - Est.
Vous devez obligatoirement :
- Être en mesure de travailler entre 5h00 AM et minuit trente (quarts de travail de 7 heures)
- Pouvoir occuper un emploi de semaine ainsi qu'une fin de semaine sur deux
Responsabilités de l'agent administratif aux ressources humaines et horaires - Longueuil :
* Appeler les employés disponibles afin de combler les quarts de travail vacants
* Accomplir un ensemble de travaux administratifs selon des méthodes et procédures établies
* Assurer le suivi des quarts à combler aux gestionnaires sur le terrain
* Répondre aux diverses questions des employés et gestionnaires du réseau
Conditions de l'emploi - agents administratif aux ressources humaines et horaires - Longueuil:
* Emploi de jour et de soir en semaine et fin de semaine
* Salaire : De 22.36 $/h à 25.00$/h selon l'expérience
* Un régime d'assurances collectives
* Un régime de retraite
* Des possibilités de développement et d'avancement
* De la formation et un encadrement continues
Ref : CAT3Adm