Chef de Secteur Logistique Transports Et Messagerie - Montréal, Canada - CISSS de Lanaudière

CISSS de Lanaudière

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

L'établissement dispose d'un budget de 1,2 milliard et regroupe 63 installations réparties sur un territoire de plus de km2. Il compte plus de employés et 800 médecins qui offrent des soins et services à une population de près de habitants.
- Note : Dans ce document, le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement pour alléger le texte._

**Chef de secteur logistique — transports et messagerie - Direction de l'approvisionnement et de la logistique**

Le chef de secteur logistique — transports et messagerie à la Direction de l'approvisionnement et de la logistique sera appelé à exercer son leadership dans un contexte d'amélioration continue.

De plus, le déploiement d'un centre de distribution nécessitera une redéfinition et une optimisation de certaines activités liées au transport. Il sera interpellé dans ce projet comme une partie prenante importante.

L'expérience client est au cœur de tous les processus afin d'améliorer l'accès, la continuité et la fluidité des services. Ainsi, le titulaire du poste contribuera activement à la mission de l'établissement par son soutien aux activités organisationnelles.

Il planifie et veille au développement et à la mobilisation de l'ensemble des ressources humaines composant les équipes en logistique dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure.

**Sommaire du rôle et des responsabilités**:
Sous l'autorité du chef de service logistique - transports et messagerie, le chef de secteur logistique — transports et messagerie planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités de transport externe de marchandises et de la messagerie.

Plus spécifiquement, il assure:

- L'optimisation des flux de marchandise en temps juste et une gestion efficiente des routes de distribution par l'utilisation judicieuse et performante du parc automobile;
- La gestion du parc de véhicule;
- L'identification, la proposition et la mise en oeuvre de façons de faire permettant d'améliorer les différents processus dont il est responsable, et ce, en collaboration avec son équipe et les différentes parties prenantes;
- La gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles du secteur sous sa responsabilité;
- Le suivi budgétaire rigoureux de ses secteurs.

Il préconise une philosophie de gestion axée sur la notion de service client et favorise des méthodes de travail permettant l'atteinte d'un climat organisationnel propice au respect, à la productivité, l'efficience et l'efficacité. Il se distingue par ses connaissances dans les domaines de la logistique notamment des transports et par des habiletés en relations interpersonnelles.

Il joue un rôle de service-conseil et de soutien auprès des gestionnaires de l'établissement pour offrir une compétence en matière de planification logistique pour des projets organisationnels.

**Port d'attache**:
Centre hospitalier de Lanaudière

1000, boulevard Sainte-Anne

Saint-Charles-Borromée (Québec) J6E 6J2

**Exigences**:

- Diplôme universitaire de 1er cycle en administration — option logistique avec expérience connexe d'au moins une (1) année dans un poste d'encadrement;
Ou
- Diplôme d'études collégiales (DEC) dans une discipline jugée pertinente au poste avec une expérience connexe de trois (3) années dans le domaine de la logistique et du transport des marchandises ainsi qu'une expérience connexe d'au moins une (1) année dans un poste d'encadrement;
- Une expérience dans l'implantation et l'utilisation de système de gestion de transport (TMS) est un atout;
- Une connaissance de la Loi concernant les propriétaires, les exploitants et les conducteurs des véhicules lourds (loi 430);
- Une connaissance de la gestion d'un parc automobile (immatriculations, assurances, maintien des actifs, etc.);
- Bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.

**Rémunération**:
Selon le règlement en vigueur.

Classe salariale : 35

Minimum de la classe : $ annuel

Maximum de la classe : $ annuel

**Conditions de travail**:
Les conditions de travail des cadres sont régies par le _Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux._

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Horaires de travail:

- Quart de jour

Lieu du poste : Un seul lieu de travail