Travailleur ou Travailleuse de Proximité - Cowansville, Canada - Centre de pédiatrie sociale en communauté Main dans la Main

Description

**OFFRE D'EMPLOI**
**Travailleur ou travailleuse de proximité**

Le Centre de pédiatrie sociale en communauté (CPSC) Main dans la main, situé au 215 rue du Sud à Cowansville, est à la recherche d'une personne pour occuper le poste de
**travailleur ou travailleuse de proximité auprès des familles isolées, ayant un ou des enfants de 0 à 5 ans à Cowansville.**

La mission du CPSC Main dans la main est d'accompagner, soutenir et offrir un milieu de vie aux enfants en situation de grande vulnérabilité́, avec la communauté ́ de Brome
- Missisquoi, afin d'assurer leur épanouissement et leur développement optimal dans le respect de leurs droits et leur meilleur intérêt.

Notre philosophie, notre mandat, notre mission suivent le modèle préconisé par la Fondation du Dr Julien adapté à la réalité de la communauté locale.

Le poste s'inscrit dans un projet pilote d'expérimentation et d'analyse des retombées du travail de proximité auprès des familles isolées dans une communauté.

**RÔLE**

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**

1. **Rejoindre les familles en situation de grande vulnérabilité et créer des liens de confiance avec elles** o Effectuer des actions lui permettant de s'intégrer à un milieu de vie par des gestes directs : tournées directes de lieux publics fréquentés par les familles, visites à domicile, interactions avec divers acteurs du milieu pouvant agir comme des sentinelles, etc. o Repérer les familles en situation de vulnérabilité ou à risque de fragilisation, en collaboration avec les autres acteurs du milieu.
- Mettre en place, en collaboration avec les partenaires de la communauté, diverses stratégies de démarchage afin de joindre les familles isolées. o Détecter les situations de vulnérabilités des familles.

2. **Sensibiliser et informer les familles sur les services disponibles et les accompagner selon leurs besoins** o Identifier et vulgariser les ressources, les services et les activités disponibles susceptibles de répondre aux besoins des familles. o Orienter et accompagner les familles vers ces ressources, ces services ou ces activités.

3. **Consolider les liens de confiance entre les familles et les organismes** o Développer et entretenir une relation de confiance avec les familles rejointes. o Développer un réseau et maintenir une collaboration avec les autres acteurs-clés du milieu afin d'assurer la complémentarité des interventions et services offerts. o Collaborer avec l'ensemble du réseau social et personnel des familles afin de mieux r épondre aux besoins identifiés.

4. **Renforcer les capacités d'agir des parents et le développement de leurs compétences ** o Développer une approche préventive afin d'identifier et prévenir les problèmes. o Aider les parents à reprendre confiance dans leurs capacités. o Encourager les familles à participer à la vie sociale de leur communauté

**5. Participer aux activités de soutien et d'accompagnement du projet**:

- Prendre part à une communauté de pratique (provinciale) pour le déploiement du travail de proximité.
- Participer aux rencontres de concertations dans la communauté et comités pertinents

**QUALIFICATIONS**

**1. SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE DE TRAVAIL**
- Formation ou expérience en relation d'aide, diplôme collégial en intervention (travail social,

éducation spécialisée ou autre formation pertinente)
- Expérience en intervention (communautaire auprès d'une population vulnérable un atout)

**2. COMPÉTENCES ET APTITUDES**
- Bilinguisme (français et anglais)
- Posséder un véhicule et un permis de conduire valide (kilométrages remboursés)
- Aptitude à planifier et organiser son travail et établir des priorités
- Capacité à gérer les urgences
- Capacité à travailler seul.e ou en équipe.
- Autonomie, sens de l'initiative et des responsabilités.
- Bon jugement, professionnalisme, discrétion (confidentialité)
- Capacité d'adaptation
- Écoute, empathie et patience

**CONDITIONS DE TRAVAIL**

30 heures par semaine, du lundi au jeudi
Salaire de 25$/heure selon expérience
**Avantages sociaux**:
Accès 7 jours sur 7, 24h, à un service de soins virtuels et de télémédecine
Prestation santé de 800$ par année
Accès à un régime volontaire de retraite avec cotisation appuyée par l'organisme

Poste à combler dans les meilleurs délais
Contrat de 3 ans

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée
La durée du contrat : 36 mois

Salaire : 25,00$ par heure

Avantages:

- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Réductions Tarifaires
- REER Collectif
- Régime de retraite
- RVER
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : En présentiel