Directeur(Trice), Petites Entreprises - Westmount, Canada - Crowe BGK

Crowe BGK

Verified Company

Westmount, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Directeur(trice) pour se joindre à notre équipe de Montréal.**

Joignez-vous à une entreprise dynamique à croissance rapide, offrant des salaires et avantages sociaux compétitifs et dédiée au bien-être de ses employés.

**Pourquoi travailler chez Crowe BGK**:

- Formule de travail hybride
- Salaire compétitif
- Gamme complète d'avantages sociaux
- Possibilités d'avancement professionnel
- 2 à 3 semaines de vacances payées, selon l'expérience
- 8 congés personnels par année
- Fermeture du bureau durant les fêtes
- Horaire d'été (le bureau ferme à 13h les vendredis)
- Remboursement du stationnement ou du transport en commun

**Responsabilités principales**:

- Préparation et révision des états financiers et des déclarations de revenus conformément aux normes du cabinet pour les entreprises clientes de divers secteurs
- Révision des déclarations de revenus des particuliers, des fiducies et des renseignements des sociétés de personnes (T1, T3 et T5013)
- Fournir des services de comptabilité et de conformité fiscale à des clients privés pour des missions de compilation et d'examen
- Préparer et livrer des propositions aux clients pour les services offerts par le cabinet
- Gérer la planification globale et le volume de travail pour la comptabilité et la fiscalité de fin d'exercice
- Coordonner et superviser les comptables seniors de petites entreprises dans une variété d'industries
- Conseiller les clients sur les opportunités de planification, des stratégies fiscales et les rapports financiers
- Diriger les mandats des clients, identifier et analyser les besoins des clients
- Fournir aux clients des plans d'entreprise complets, des solutions financières et des conseils pratiques aux entreprises
- Conception, développement et livraison du rapport final et/ou de la présentation au client
- Entretenir les relations avec les clients
- Communication efficace avec nos clients, les agences gouvernementales ainsi qu'avec nos associés et notre personnel
- Tenir les partenaires et les autres membres de l'équipe informés, en permanence, des progrès et des problèmes importants
- Démontrer un rôle de leadership et évaluer la performance des membres du personnel
- Fournir des conseils et formations aux membres de notre personnel juniors

LI-DNI

**Ce qu'il vous faut pour réussir**:

- Baccalauréat en commerce avec majeure en comptabilité et fiscalité
- Titre de CPA, diplôme en fiscalité ou programme fondamental d'impôt de l'ICCA est un atout
- Minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans un petit ou moyen cabinet comptable (Examiner les états financiers, les déclarations de revenus des particuliers et des sociétés. Préparation et examen des déclarations de fiducie et de partenariat est un atout)
- Expérience de travail avec les logiciels de comptabilité ((Sage 50, QuickBooks desktop and Online, Writeup, Caseware, Caseview, et autres)
- Expérience en révision et de la supervision du travail des autres
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
- Excellentes compétences interpersonnelles, organisationnelles et de leadership
- Grande capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Capacité démontrée à travailler efficacement en équipe avec d'autres
- Solides compétences en Microsoft Excel et Microsoft Word