Attaché(E) D'administration - Saint-Eustache, Canada - Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI)

Centre de services scolaire des Mille-Îles (CSSMI)

Verified Company

Saint-Eustache, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Vous êtes reconnu pour vos habiletés en planification et en gestion d'opérations administratives? Vous aimez collaborer avec différents partenaires et la supervision d'une équipe vous anime?**

**Vous souhaitez faire la différence dans le milieu de l'éducation?**

Un emploi d'attaché ou attachée d'administration est présentement à pourvoir Il s'agit d'un poste régulier temps plein (35 heures par semaine).

Dans le cadre de cet emploi spécifique, la personne sera amenée à superviser les opérations administratives du service. Par exemple:

- Assurer le bon déroulement des opérations liées au déploiement d'outils informatiques liés aux services éducatifs
- Superviser les opérations liées à la gestion documentaire du service (intranet, SharePoint, archivage, etc.)
- Analyser les différents processus du service afin d'en assurer l'efficience
- Analyser des données budgétaires et assurer certains suivis
- Superviser les opérations reliées aux redditions de comptes et aux demandes d'information
- S'assurer du bon fonctionnement de l'équipement
- Supervision du travail du personnel de soutien
- Collaborer avec différents partenaires

QUALIFICATIONS REQUISES

Scolarité et expérience
- Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié (par exemple en gestion ou en administration).

Connaissances pratiques et habiletés
- La maîtrise des logiciels Jade-Tosca et GPI est considérée comme un atout.

Exigences particulières
- Il est autonome et en mesure de planifier des activités de développement en lien avec la planification stratégique du Centre de services scolaire et en collaboration avec son supérieur.
- Il est habile à travailler dans un environnement de gestion décentralisée et est sensible aux besoins exprimés par les directions d'établissement.
- Veuillez noter qu'à tout moment dans le processus d'embauche, une demande de références professionnelles pourrait être requise._
- Le personnel du CSSMI est soumis à la Loi sur la Laïcité de l'État. Cette Loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction pour le personnel enseignant, les directions et directions adjointes d'établissement, embauchés après le 27 mars 2019, de porter un signe religieux et l'obligation pour l'ensemble du personnel du CSSMI d'exercer ses fonctions à visage découvert. Pour en connaître plus sur cette Loi : Loi sur la laïcité de l'État._