Directrice ou Directeur Des Projets Ferroviaires - Quebec City, Canada - Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Ministère des Transports et de la Mobilité durable

Verified Company

Quebec City, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Directrice ou directeur des projets ferroviaires**
- **Direction générale **:Direction générale du transport ferroviaire****:

- **Direction **:Direction des projets ferroviaires
- **Nombre d'emplois à pourvoir : 1**:

- **Statut de l'emploi **:Régulier
- **Lieu de travail **:700, boulevard René-Lévesque Est, Québec
- **Télétravail**: La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale.
- **Horaire de travail**: 35 heures par semaine
- **Date prévue d'entrée en fonction **:juin 2024

**Les défis que nous vous proposons**

**Attributions**:
Dans le cadre de la réalisation de l'un des mandats de la Direction générale du transport ferroviaire consistant à assurer la réhabilitation du réseau ferroviaire du Ministère par la planification et la réalisation de projets stratégiques de transport ferroviaire, le Directeur des projets ferroviaires assume la responsabilité des projets de transport ferroviaire et, principalement, du projet de réhabilitation du chemin de fer de la Gaspésie et du projet de réhabilitation du chemin de fer Québec Central.

Ces projets majeurs, sous la responsabilité du Directeur des projets ferroviaires, constituent des priorités ministérielles et gouvernementales qui auront des retombées économiques, sociales et environnementales majeures pour les régions et les municipalités environnantes.

Dans le cadre de ses fonctions, le directeur devra assurer la gestion de l'ensemble des projets stratégiques de transport ferroviaire assujettis à la _Directive sur la gestion des projets majeurs d'infrastructure publique_, assurer le suivi de la réalisation des projets stratégiques et superviser l'élaboration de méthodes, d'outils et d'indicateurs de performance permettant de mesurer des cibles et d'évaluer les résultats obtenus. Pour ce faire, il doit planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités et les ressources de la direction afin d'assurer une gestion rigoureuse des projets stratégiques de transport ferroviaire du Ministère.

Par ailleurs, les employés qui travaillent dans cette direction sont principalement situés géographiquement dans deux régions administratives distinctes (Gaspésie et Capitale-Nationale). Cette décentralisation des effectifs amène une certaine complexité de gestion.

**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d'assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d'emploi ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;
- Soutien financier à la pratique d'activités physique.

**Salaire annuel**:
$ à $ selon l'expérience*
- La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence._

**Les qualités que nous recherchons**:

- Leadership, dynamisme, diplomatie, polyvalence ;
- Entregent, facilité de communication et à travailler en équipe ;
- Sens politique aiguisé, de l'éthique, de l'organisation et de la créativité ;
- Capacité d'analyse, de synthèse, d'initiative et de collaboration ;
- Capacité d'animation et de mobilisation de personnes ayant des objectifs différents ;
- Autonomie et habileté à résoudre des problèmes et à prendre des décisions.

**La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l'emploi**:

- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline pertinente dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente1.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
- Détenir 9 années d'expérience dans l'exercice d'activités de niveau professionnel ou de niveau d'encadrement dans le domaine des technologies de l'information, comprenant 2 années d'expérience dans des activités d'encadrement..

Les expériences pertinentes acquises sur le marché du travail de même que celles acquises en dehors du marché du travail sont reconnues. De plus, les expériences pertinentes acquises au cours d'une même période peuvent être cumulées sans toutefois constituer une expérien