Conseiller Cadre Aux Opérations - Montérégie, QC, Canada - CISSS de la Montérégie-Ouest

CISSS de la Montérégie-Ouest

Verified Company

Montérégie, QC, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi:
- Conseiller cadre aux opérations- Clientèle:
- Territoire de l'emploi:
- Tout le territoire de la Montérégie-Ouest- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Poste vacant- Statut de l'emploi:
- Permanent
- temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Poste d'encadrement- Direction:
- Direction des programmes Jeunesse et des Activités de santé publique (DPJASP)- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Cadre (directeur, chef de service, chef d'unité de soins, etc.)- Échelle salariale:
- Nombre d'emplois disponibles:
- Fin d'affichage:
Numéro de référence:
- CCAD Description:
- Sous la supervision du coordonnateur des centres de vaccination, dépistage, prélèvement et maladies infectieuses, le titulaire de ce poste exerce des fonctions à portée transversale en lien avec la gestion des maladies infectieuses, l'immunisation et la gestion des produits immunisants (GPI). La personne exerce son leadership dans un contexte de développement de services et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles, de celles de l'établissement et des résultats attendus.
- La personne titulaire du poste a comme responsabilités de définir et diffuser les trajectoires en lien avec la qualité des soins offerts par les équipes sous la direction adjointe des Activités de santé publique. Elle contribue au développement de l'offre de service, à l'amélioration de la performance et favorise la contribution de tous les gestionnaires et intervenants concernés dans le processus de fluidité des trajectoires de services sous sa direction et en autorité fonctionnelle avec les directions cliniques afin d'assurer une cohérence organisationnelle. Elle exerce une expertise dans l'établissement en matière de gestion des produits immunisants, ainsi que du volet immunisation, ITSS, prévention et contrôle des maladies infectieuses en étroite collaboration avec la Direction de la santé publique de la Montérégie. La personne titulaire du poste s'appuie sur des connaissances étendues et très approfondies et est appelée à résoudre des problématiques complexes en fournissant des conseils stratégiques et une expertise de pointe. Elle assure la pertinence et l'efficience des différentes activités nommées précédemment et travaille en étroite collaboration avec les partenaires internes/externes afin de contribuer à l'intégration des services au sein du continuum de santé. Elle assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité.
- Plus précisément, le titulaire du poste aura comme responsabilités de:
- Assurer le rôle de répondant local GPI pour l'établissement ;
- Assurer le rôle de répondant local pour le système de prise de rendez-vous ;
- Gérer les activités du spécialiste en procédés administratifs sous sa responsabilité ;
- Définir les trajectoires pertinentes lors de développement de services avec les partenaires internes/externes et les diffuser (ex. suivi de résultats, la formation du personnel, l'accessibilité des rendez-vous, etc.) ;
- Exercer des activités d'analyse, de conception, d'actualisation et d'évaluation concernant les maladies infectieuses en collaboration avec la Direction de santé publique de la Montérégie et coordonner les actions nécessaires en lien avec des maladies émergentes ;
- Veiller à l'évolution des pratiques cliniques et à la qualité des soins et des services, au processus d'agrément, à l'interdisciplinarité ainsi qu'à l'expérience patient ;
- Se doter d'un plan de travail en lien avec les orientations du MSSS et des priorités de l'établissement ;
- Planifier, organiser et évaluer les programmes de formation nécessaires au perfectionnement du personnel en lien avec nos partenaires internes concernés ;
- Assurer la circulation de l'information entre les différents niveaux de l'organisation, les autres services et ses services ;
- Identifier, analyser les besoins et créer des relations de partenariats et d'alliances internes et externes en lien avec les thématiques sous sa responsabilité (ex. autres établissements, municipalité, etc.) ;
- Accomplir toute autre tâche inhérente à ses fonctions à la demande de son supérieur immédiat.
- Appliquer les programmes de gestion des risques et d'amélioration continue de la qualité disponible au CISSS de la Montérégie-Ouest;
- Prendre connaissance et applique la politique de gestion des risques et le programme de prévention et contrôle des infections de l'établissement (y compris le formulaire de déclaration d'incidents et accidents);
- Exercer une vigilance à l'égard des problèmes liés à la clientèle;
- Proposer des modifications dans les façons de faire les tâches à effectuer pour amélior