Coordonnateur à la maintenance - Drummondville, Canada - Groupe Canimex

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    DESCRIPTION DE LADIVISION TORQUE FORCE - GROUPE CANIMEX

    Dans la Division Torque Force, nous concevons, fabriquons et fournissonsdes composants de qualité aux manufacturiers de systèmes d'accès et de portesde garage résidentiel, commerciaux et industriels. Opérant également une fonderie d'aluminium, nous fournissons aussi dessolutions de produits moulés sous pression pour les secteurs industriels,récréatifs et de l'automobile, pour ne nommer que ceux-là.

    RAISOND'ÊTRE


    PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assurer conformément aux normes etpolitiques, la gestion des ressources humaines qui lui sont affectées commel'embauche, l'entraînement à la tâche et la santé-sécurité.
  • Effectuer la gestion quotidienne du logiciel Interal dans une vision de planification, de gestion et d'optimisation des ressources.
  • Superviser, coordonner et organiser les travaux de maintenance corrective et préventive selon les urgences et priorités en cours, en effectuer le suivi et produire des rapports journaliers.
  • En collaboration avec l'ingénieur en fiabilité, identifier la cause des défaillances mécaniques ou des problèmes d'entretien, trouver des solutions à court, moyen et long terme et coordonner l'exécution des travaux.
  • Surveiller et inspecter la mise en place, la modification et la mise en service d'installations mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques sur les unités de production.
  • Maintenir et rapporter les résultats des indicateurs de performances pour les départements sous sa supervision.
  • Soulever les problématiques machines et effectuerdes recommandations sur l'état des équipements, dont les défaillances qui ontun impact sur la disponibilité des équipements et l'efficacité de laproduction.
  • Rester à l'affût des nouvelles technologies et évaluer leur intégration
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à l'emploi.
  • POurquoi VOUS JOINDRE À nous?

  • Horaire de travail flexible et possibilité de télétravail
  • Horaire d'été
  • Programme d'assurances collectives et protection dentaire disponible
  • Programme de préparation à la retraite
  • Programme de formation continue et remboursement de cotisation professionnelle.
  • Programme d'aide aux employés
  • Deux salles privées d'entraînement avec service de kinésiologie
  • Centre plein air familial réservé aux employés
  • Plusieurs activités sociales et culturelles