Vendeur-conseil - Montréal, Canada - COS

Description

de l'entreprise

WE ARE MORE THAN JUST A CLOTHING BRAND; WE ARE ON A MISSION TO TRANSFORM THE FUTURE OF FASHION

NOUS SOMMES BIEN PLUS QU'UNE MARQUE DE MODE. NOUS AVONS POUR MISSION DE TRANSFORMER LE FUTUR DE L'INDUSTRIE.

Recherchez-vous une entreprise repoussant les limites dans le but de créer une communauté inclusive ? Avec une vision commune ?

Si oui, pourquoi ne pas nous rejoindre ? Ceci pourrait être votre premier pas vers une nouvelle et excitante carrière chez COS

Concernant COS : Utilisant des méthodes innovantes pour la création d'essentiels raffinés et d'icônes modernes, COS est une marque de mode ancrée dans la culture contemporaine. Depuis nos débuts, notre philosophie de création s'est toujours axée sur le style, la qualité et l'éco-responsabilité. Aujourd'hui, 92% des matériaux utilisés dans nos collections sont encore plus responsables.

Aux côtés d'Arket, Monki, Weekday, Afound, & Other Stories, et H&M, COS incarne l'une des marques uniques du Groupe H&M. Le Groupe H&M emploie plus de 170'000 personnes dans 74 marchés dans le monde entier. Nous sommes la seconde plus grande entreprise de mode à l'échelle globale. Depuis le lancement de COS en 2007, nous avons ouvert plus de 200 boutiques dans le monde entier.

Nos valeurs : se retrouver dans les valeurs de l'entreprise est primordial lorsque nous recherchons de nouveaux/elles employé.e.s. Celles-ci représentent ce que nous apprécions plus que tout. Nous sommes ouvert.e.s d'esprit et , nous prônons la différence, nous croyons au progrès constant, et responsabilisons et faisons confiance à nos employé.e.s en les poussant à prendre des initiatives et à assumer leurs responsabilités. Nos valeurs font partie de qui nous sommes, ce que nous défendons et entreprenons.

Chez COS, nous adorons accueillir de nouvelles personnes et travaillons dur à la création d'un environnement où tout le monde puisse se sentir apprécié et valorisé. Nous célébrons les différences individuelles et reconnaissons la contribution de chacun.e, qu'importe leur expérience.

Description du poste
**À propos du poste**

Bien que les journées chez COS ne se ressemblent pas, voici quelques-unes des tâches que vous serez amené(e) à accomplir régulièrement:

- Offrir aux clients un excellent niveau de service; les aborder et les aider à composer de superbes tenues
- Traiter les livraisons et le réapprovisionnement des stocks
- Marchandiser les derniers arrivages de vêtements dans l'espace vente
- Réaliser des ventes à la caisse, dans la zone d'essayage et dans l'espace vente

**Qualifications**:
**À propos de vous...**

SM /ASM/ Concession Manager

Pour le poste de Vendeur-Conseil, il n'est pas indispensable de posséder de l'expérience. Nous recherchons plutôt des personnes dotées des qualités suivantes:

- Attention aux clients
- Motivation et attitude positive
- Amabilité
- Capacité d'adaptation
- Intérêt sincère pour autrui
- Intérêt pour nos produits (désir de les connaître et de les vendre)

Informations complémentaires
**Pourquoi choisir COS?**

Lorsque vous débuterez chez COS, nous vous présenterons la marque en détail. Nous vous offrirons une excellente formation et les conseils d'un mentor qui vous accompagnera pendant les premiers jours, semaines et mois. Outre cela, vous bénéficierez de nombreux avantages exceptionnels, notamment:

- Réduction de 25 % du personnel
- Jusqu'à 1,200 $ par année d'allocation de vêtements
- Commencez avec jusqu'à 3 semaines de vacances
- Salaire de bien-être d'entreprise
- Prestations d'assurance médicale/dentaire*
- Prestations d'invalidité de courte et de longue durée
- Régime de cotisation à un REER
- Assurance-vie
- Congé parental
- Salaire du congé parental

**Notre culture...**

Ces dix dernières années, nous avons soigneusement bâti une culture dans laquelle nos employés se sentent soutenus, inspirés et encouragés à être le meilleur d'eux-mêmes. Notre marque est créative, avant-gardiste et moderne; elle part du principe que la longévité doit primer sur les tendances éphémères.

COS place la barre haut : nous nous engageons à embaucher d'excellentes recrues, à leur offrir un environnement dans lequel le talent est reconnu et valorisé. Nous pensons que la diversité de nos employés joue un rôle important dans la réussite de COS. Nous mettons les différences individuelles à l'honneur et nous valorisons les contributions de nos collègues.