Technicien de procédé - Fermont, Canada - Minerai de fer Québec

Description

BRH est fier partenaire dans le recrutement des talents pour Minerai de Fer Québec.
MFQ, filiale de Champion Iron, a pour mandat de développer et d'exploiter le minerai du Lac Bloom à Fermont dans une perspective de qualité, d'efficience, de durabilité et de souci de l'environnement. MFQ se veut une minière du millénaire qui sait investir dans le dynamisme de son Capital humain afin de promouvoir l'excellence, le respect et la prospérité tant dans les procédés, la qualité du produit, l'environnement et ses relations d'affaires tout en se souciant d'une pérennité à impact positif sur les générations futures.
En matière de valeurs corporatives, l'équipe MFQ vous invite à partager sa passion pour l'industrie minière, passion qui se conjugue en quatre temps :

• Par l'Agilité d'esprit et des moyens ;
• Par l'Excellence en tout et en tout moment ;
• Par le Respect des gens, des partenariats, des normes et des lieux ;
• Par l'Engagement dans un projet qui se veut durable et à valeur ajoutée.

Le titulaire du poste est responsable de fournir un support aux diverses équipes du concentrateur afin d'assurer un fonctionnement optimal des équipements de procédé.

RESPONSABILITÉS

Ses principales tâches consistent à:

• Assister le métallurgiste dans le suivi des performances journalières;
• Fournir un support aux équipes opérationnelles dans tous les projets qui impliquent de produits et des procédés;
• Effectuer des inspections et rapports informatiques;
• Assurer le suivi de divers projets d'amélioration;
• Effectuer l'analyse préliminaire de données;
• Effectuer des bilans de matières;
• Participer à la planification et à l'exécution des campagnes d'échantillonnage.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Posséder un Diplôme d'études collégiales DEC en minéralurgie, métallurgie, chimie ou toute autre formation connexe et pertinente;

• Posséder de l'expérience pertinente dans un poste similaire;

• Maîtriser l'utilisation des systèmes informatiques et des logiciels en lien avec la fonction, dont l'utilisation de la suite Ms Office;

• Démontrer des habiletés en mathématiques et posséder une aptitude pour les travaux manuels;

• Maîtriser le français et l'anglais (à l'oral et à l'écrit) est important pour communiquer avec nos clients et fournisseurs internationaux;

• Détenir un permis de conduire valide – classe 5.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

1. ENVIRONNEMENT : L'employé peut s'orienter dans son secteur et connaît les règles et protocoles de sécurité et est en mesure de reconnaître et identifier les risques et dangers potentiels.
2. FONCTION : L'employé connaît les fonctions qui gravitent autour de la fonction et connaît les procédures qui composent le travail. Possède le souci du détail, la précision et la minutie.
3. CONNAISSANCES TECHNIQUES : L'employé connaît les principales composantes des équipements en lien avec la fonction et connaît les risques associés à leur mauvaise utilisation.
4. HABILETÉS : L'employé démontre une capacité d'observation face aux anomalies et respecter les procédures en lien avec les opérations. Capacité de s'associer aux besoins de l'organisation et de s'adapter aux urgences de son travail (sens de l'autonomie, de l'organisation et sens des responsabilités).
5. PROFESSIONNALISME : L'employé peut nommer les piliers de l'organisation et adopter une attitude respectueuse et sécuritaire (collègues, partenaires, équipement, environnement). L'employé est engagé vers la réussite, est proactif dans la gestion des problèmes et démontre une volonté d'accroître son potentiel.

CONNAISSANCES ET HABILETÉS

Vous êtes reconnu pour votre engagement concret en santé et sécurité au travail, de même que par votre dynamisme, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe.

Vous vous distinguez par votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes, votre sens de l'initiative et votre organisation au travail, de même que votre capacité à respecter des délais serrés et à travailler sous pression. Vous êtes autonome et possédez une bonne capacité de gestion des priorités

Ce poste est fly-in, fly-out 14-14. C'est un poste contractuel sur des quarts de 12 heures.