Cours Et Niveaux Variés - Laurier, Canada - Division scolaire Franco-Manitobaine

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Enseignant(e)**
**Anglais - 4e et 5e année**

**Francisation**
**Cours et niveaux à être déterminés
**Contrat permanent 18 %
Ajout temporaire 35 %

à

**l'École Jours de Plaine (Prématernelle à 12e année)**
Case postale 135 - No283, route provinciale 480

Laurier (Manitoba) R0J 1A0

posséder un brevet d'enseignement au Manitoba 
avoir d'excellentes habiletés de communication 
posséder d'excellentes connaissances du français et de l'anglais parlé et écrit 
démontrer la capacité de travailler en équipe 
pouvoir intégrer la technologie dans son enseignement 
avoir une connaissance de la philosophie du cycle de la jeune enfance, intermédiaire et secondaire 
adhérer à la philosophie de la pédagogie du multi-âge 
adhérer à la philosophie de l'école 
adhérer à la philosophie de l'inclusion 
promouvoir et rehausser la construction identitaire 
promouvoir la mission de la DSFM et de la communauté scolaire

L'entrée en fonction se fera le 5 septembre 2023 pour le contrat permanent (18 %).
L'entrée en fonction se fera le 5 septembre 2023 jusqu'au 28 juin 2024 pour l'ajout temporaire (35 %).

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur demande, accompagnée d'un curriculum vitæ en
français et trois (3) noms de référence en citant le numéro de poste 149-ENS-22 dans l'objet avant **16 h,** **le 18**
**mai 2023.**

**Service des ressources humaines**
Division scolaire franco-manitobaine

La Division scolaire franco-manitobaine se fait un devoir d'offrir une expérience englobante et sans obstacles
aux personnes qui ont des besoins en matière d'accessibilité. Il est possible de demander des mesures
d'adaptation à tout stade du processus de recrutement. Pour faire demande en confidentialité, envoyez un
prendre les dispositions nécessaires. N.B. Seulement les personnes choisies pour une entrevue seront
contactées. La personne retenue pour ce poste devra soumettre l'originale d'une vérification du casier judiciaire
appelé à travailler auprès des personnes vulnérables et l'originale d'une vérification du registre concernant les
mauvais traitements récents de moins de 12 mois, jugée satisfaisante par l'employeur avant d'entrer en poste.

**Numéro de poste : 149-ENS-22

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