Chargé-e de Projet- Conception - Longueuil, Canada - FNX-INNOV

FNX-INNOV

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Longueuil, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Chargé-e de projet
- Conception - infrastructures routières

Chez FNX-INNOV, nous veillons jour après jour à redéfinir l'ingénierie sans aucune barrière. Nous sommes une société d'ingénierie multidisciplinaire, à l'ADN innovant, qui se positionne aujourd'hui comme chef de file dans la création des solutions d'avenir, grâce à la créativité de nos 1100 experts et expertes répartis dans nos 20 bureaux au Canada.

Reconnus pour notre innovation, notre performance technique et technologique et notre service à la clientèle, nous offrons un éventail complet de services en environnement, en énergie, en infrastructures, en traitement des eaux, en bâtiment, en génie industriel et minier, en télécommunications, en sciences de la terre, en ingénierie des matériaux et en gestion de projets et de construction.

En 2023, nous avons rejoint le groupe d'ingénierie mondial Artelia et devenons leur plateforme de développement en Amérique du Nord. En unissant nos forces, nous multiplions nos expertises, diversifions notre offre de service, avons accès à une grande variété de projets de partout et de toute envergure et ouvrons dès maintenant, les opportunités d'évolution de carrière sur le monde.

Ensemble, présents sur cinq continents et comptant sur plus de 8500 employés, nous réaliserons nos projets à travers le monde avec la volonté de sans cesse contribuer, par nos activités, à avoir un impact positif sur l'environnement et la société.

Joignez-vous dès maintenant à l'une de nos équipes multidisciplinaires et, ensemble, créons l'avenir

Lieu de travail : Laval ou Longueuil

Au sein de l'équipe de Conception | Infrastructures routières et sous la supervision de la directrice, à titre de Chargé-e de projet:
Vos responsabilités
- Agir à titre de chargé-e de projet sur plusieurs projets ;
- Préparer les plans de travail, l'estimation des efforts et les propositions de budget pour la réalisation de mandats ;
- Superviser les ressources sous sa responsabilité dans les activités reliées à la réalisation de ses projets ;
- Planifier les réunions de coordination pour la gestion de ses projets ;
- Communiquer clairement les enjeux (budgets, échéanciers, contraintes, particularités) et les informations techniques aux membres de l'équipe de projet ;
- Participer activement à la conception et à la préparation de plans et devis ;
- Effectuer la vérification et l'approbation des documents produits avant l'émission finale au client ;
- Assurer un suivi financier de ses projets et identifie les besoins en budget supplémentaire ;
- Assurer un suivi de la performance globale des projets et analyse continuellement leur performance ;
- Assurer la qualité des services correspondant aux besoins des clients ;
- Assurer et gérer la relation avec les clients pour les projets dont il a la responsabilité ;
- Travailler en collaboration avec les autres départements pour l'atteindre des objectifs communs ;
- Participer à la formation de la relève dans le domaine au sein de l'entreprise ;
- Collaborer aux appels de proposition dans le domaine d'Infrastructures routières.

Votre profil
- Baccalauréat en génie civil ou en génie de la construction ;
- Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
- Expérience pertinente d'un minimum de 6 années en conception d'infrastructures routières ;
- Connaissances des logiciels de la Suite Office et Microsoft Project ;
- Connaissance des normes et procédures du ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec et des autres clients du domaine des Transports ;
- Avoir suivi les formations requises par le ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec ;
- Expérience en gestion de projets multidisciplinaire (un atout) ;
- Carte ASP Construction.

Vos avantages
- Salaire concurrentiel ;
- Contribution à un régime d'épargne-retraite ;
- Programme d'assurance collective ;
- Remboursement des frais de cotisation professionnelle ;
- Opportunités de développement de carrière ;
- Formations continues ;
- Politique de télétravail ;
- Possibilité des vendredis après-midi de congé ;
- Cadre de travail stimulant.

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