Stratège de contenu - Ottawa, Canada - Export Development Canada

Description

Stratège de contenu (contract de 14 mois)-0004MS

Date de publication:

12 avr. 2024, 14:26:53

Emplacement principal:

Ontario-Ottawa

Type d'emploi:

Permanent

Horaire:

Temps plein Description

Société d'État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l'étranger. EDC leur offre les produits financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s'ouvrent à elles grâce à l'exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l'innovation rayonnent à l'international. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde. Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d'avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l'action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l'un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde. #LI-Hybrid

Aperçu du poste

Œuvrant au sein d'une équipe de marketing agile, le/la stratège de contenu dirigera le développement d'une stratégie de contenu à l'échelle de la Société. La personne choisie sera chargée d'établir l'approche éditoriale d'EDC, de déterminer les besoins en matière de contenu et de contribuer à la sélection et à la distribution des canaux. Elle chapeautera également la planification du contenu et la gestion du calendrier rédactionnel. La personne choisie travaillera au sein du Centre d'expertise du contenu, qui s'occupe de la promotion, de la gestion et de l'évaluation du contenu.

Principales responsabilités et exigences

Responsabilités

Faire évoluer la stratégie de contenu à l'échelle de l'entreprise en l'alignant sur les objectifs à court et à long terme en matière de communication, de marketing et de connaissance, ainsi que sur les besoins des consommateurs.

Collaborer avec les équipes des Communications, du Marketing et des Experts du savoir pour planifier et élaborer du contenu visant à informer, divertir, inspirer et interpeller les publics cibles d'EDC.

Diriger le développement d'un calendrier éditorial à l'échelle de l'entreprise et assurer l'alignement entre les départements et l'organisation.

Recueillir et intégrer des données sur les personas; collaborer avec les équipes de la Recherche et de l'Expérience-client et les autres principales parties prenantes pour étudier et analyser la clientèle et les publics cibles.

Développer la stratégie de gestion du processus de cycle de vie du contenu

Assurer la liaison avec les rédacteurs et les concepteurs de contenu afin de garantir la cohérence de la marque et l'alignement sur les processus et les technologies identifiés.

Suivre et analyser les indicateurs de performance du contenu et apporter les ajustements nécessaires à la stratégie de contenu, le cas échéant.

Se tenir au courant des développements et générer de nouvelles idées pour attirer l'attention des consommateurs et établir des stratégies de contenu pour convertir les clients nouveaux et existants.

Comparer le contenu d'EDC à ce qui se fait sur le marché pour s'assurer que nous offrons un produit unique.

Collaborer avec les directeurs et les autres dirigeants du service; développer des plans et des programmes stratégiques annuels qui intègrent efficacement des stratégies globales de communications d'entreprise, de marketing et du secteur du savoir et dont la conception et la mise en œuvre sont mesurables.

Contribuer à l'enrichissement des Lignes directrices sur la gouvernance des contenus, qui régissent le ton, le style et l'approche de l'entièreté des contenus; veiller à leur uniformité sur toutes les plateformes.

Comprendre le plan stratégique d'EDC et aligner les projets, les programmes, les campagnes et les activités sur ce plan; gérer de manière autonome de multiples projets; rédiger des recommandations; adapter les processus et les produits au public cible.

Assurer l'interface avec les services de l'organisation, les cadres supérieurs et le personnel chargé d'autres fonctions essentielles, selon les besoins et les circonstances, sur des questions liées aux objectifs et aux priorités de la stratégie de contenu de l'entreprise.

Contribuer à la gestion et au renforcement de l'image de marque de l'organisation; respecter les lignes directrices de la marque.

Rester au fait des dernières tendances en marketing numérique et en marketing de contenu, des nouvelles plateformes et stratégies potentielles, de l'intégration de contenu pour les médias sociaux, de l'adaptation de contenu et de l'élaboration de contenu stratégique pour le marketing axé sur les comptes.

Familiarité avec les outils d'IA générative pour la création de contenu et vif intérêt pour l'exploitation des technologies d'IA afin d'améliorer les opérations de marketing de contenu.

Critères de sélection

Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine connexe, tel qu'en marketing, en relations publiques, en communication ou en journalisme (une maîtrise est souhaitable)

Au moins 10 années d'expérience en stratégie de contenu et en création de contenu

Connaissance approfondie des principes et des pratiques du marketing

Excellentes compétences rédactionnelles

Bonnes connaissances en référencement Web

Expérience avec les cadres d'évaluation du contenu

Expérience avec les canaux de marketing classiques et numériques, le marketing de contenu et les plateformes de distribution

Expérience dans la gestion des processus de transformation stratégique de contenu

Atouts

Maîtrise des deux langues officielles

Expérience avec les méthodes agiles

Échelle salariale

Stratège de contenu (contract de 14 mois): Les salaires se basent sur les qualifications et l'expérience, et se situent généralement dans une échelle allant de $ à $ plus une rémunération au rendement.

Lieu de travail:

Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.

Ce rôle peut être exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa, ou à partir du carrefour communautaire dans la ville de Montreal, Toronto ou la ville de Mississauga.

Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles.

Engagement d'EDC envers l'équité en matière d'emploi

EDC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'engage à établir une main-d'œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres d'un groupe de minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Nous prions les personnes sélectionnées de nous indiquer si des mesures d'adaptation seront nécessaires pour leur entrevue.

Comment postuler

Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.:26 avr. 2024, 23:59:00EDC souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des groupes de minorités visibles à poser leur candidature.Si l'on vous convoque à une entrevue, veuillez nous indiquer si des mesures d'adaptation seront alors nécessaires.Les candidates et candidats doivent satisfaire aux exigences gouvernementales en matière de filtrage de sécurité au niveau requis.