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- Assurer le processus de recrutement incluant l'accueil et l'intégration des nouveaux employés en collaboration avec le conseiller en acquisition de talents.
- Collaborer ou coordonner différents événements internes initiés par l'équipe talent et culture.
- Développer des outils de travail afin de supporter le département des ressources humaines et assurer l'optimisation des processus.
- Collaborer avec la partenaire d'affaires ressources humaines dans différents dossiers.
- Toutes autres tâches connexes.
- Salaire compétitif
- Formation continue
- Télémédecine
- Assurances collectives
- Participation à un REER
- Programme d'aide aux employés
- Être un excellent communicateur
- Proactivité
- Excellentes habiletés relationnelles
- Être disponible à voyager dans nos concessionnaires de Québec, Lévis et Beauce au besoin.
- Essentiel – Baccalauréat universitaire en ressources humaines ou études dans un domaine équivalent
- Essentiel – Expérience démontrée d'au moins 2 ans
- Essentiel – Posséder un permis de conduire valide
- Atout – Maîtrise de MS Office et du numérique, transformation RH au numérique
- Atout – Être membre de l'ordre professionnel des conseillers en ressources humaines
Conseiller en acquisition de talents - Levis, Canada - GLOBOCAM
Description
Le rôle du conseiller en acquisition de talents est notamment de supporter la partenaire dans le développement d'une nouvelle culture de gestion des employés et des clients misant sur l'excellence opérationnelle et la satisfaction de ses acteurs. Il a également à créer et à maintenir un environnement collaboratif, participatif et implicatif des employés, tout en apportant sa contribution à travers les différentes étapes du changement de la culture de GLOBOCAM.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
BÉNÉFICES
PRÉ-REQUIS