Spécialiste principale/principal en communications - Ottawa, Canada - Bank of Canada

Description

La Banque du Canada s'est donnée comme vision d'être une banque centrale influente – dynamique, engagée et digne de confiance – mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l'occasion d'œuvrer au cœur même de l'économie canadienne, au sein d'une organisation dont le travail a une incidence considérable sur le bien-être économique et financier des Canadiens. Vous serez mis au défi, énergisé et motivé à exceller dans notre environnement.

En nous appuyant sur les principes qui nous ont toujours guidés - l'excellence, l'intégrité et le respect - nous nous efforçons d'être tournés vers l'avenir et d'innover, d'accueillir des personnes aux perspectives et aux talents divers, et de gagner la confiance en respectant nos engagements et en expliquant clairement l'intention de nos politiques et de nos actions.

Grâce à notre régime de retraite à prestations déterminées, à nos avantages sociaux et à notre grande souplesse en matière d'équilibre entre la vie professionnelle et vie privée, découvrez pourquoi nous sommes classés chaque année parmi les meilleurs employeurs du Canada : Travailler ici - Banque du Canada

Pour en savoir plus sur les prochaines étapes de notre processus d'embauche veuillez consulter processus de recrutement.

Notre équipe
Nous sommes une petite équipe de communicateurs qui s'adaptent vite et travaillent ensemble à des communications stratégiques permettant au personnel de recevoir la bonne information au bon moment. Nous croyons que les contenus et les expériences de qualité sont le résultat d'une constante remise en question qui nous amène à nous demander comment mieux servir les utilisateurs. Nous avons à cœur de travailler en équipe, d'expérimenter et d'apprendre – le tout dans la bonne humeur.

Grâce à vos compétences et à votre passion, venez ajouter votre touche à une équipe qui voit dans la communication l'ingrédient essentiel pour bâtir une immense communauté et une grande culture professionnelle parmi nos 2 000 employés à travers le Canada. Nous recherchons un communicateur d'expérience qui peut nous aider à élaborer des campagnes et des récits destinés à présenter au public ce que nous sommes et à expliquer l'importance de notre travail.

Ce que vous ferez
Avec vos collaborateurs, qui comptent parmi les plus talentueux au pays, vous planifierez, concevrez et mettrez en place des stratégies et des produits de communication performants. Vous fournirez des conseils stratégiques aux clients internes et offrirez de l'encadrement en communication à l'équipe élargie des Communications avec les employés pour assurer son succès. Vous aurez besoin de débrouillardise, d'un excellent sens de l'organisation et d'excellentes aptitudes pour l'établissement de relations, car vous travaillerez au contact des différentes équipes et des cadres supérieurs de la Banque.

Plus précisément, vous allez :

• guider et encadrer l'équipe dans la mise en œuvre d'approches novatrices pour les communications aux employés
• appuyer la directrice, Communications avec les employés, en créant des plans de communication, du contenu et des produits originaux qui soient adaptés aux besoins de notre public et aux objectifs de notre institution, et qui fournissent des résultats mesurables
• nouer de solides relations professionnelles dans l'ensemble de l'institution et y développer vos réseaux de manière à devenir un partenaire de confiance
• créer du contenu (billets de blogues, discours, scripts vidéo) en collaboration avec des collègues, revoir et commenter le travail de collègues pour nous permettre de continuer à évoluer et à nous améliorer
• diriger des projets qui ont une incidence sur la réputation et la culture de notre institution en travaillant parfois avec des contenus de nature délicate
• mettre à profit votre connaissance de la culture et des tendances du monde numérique pour nous aider à atteindre notre objectif de modernisation des canaux de communication de l'institution
• appuyer les communications liées à la tenue d'activités pour les employés

Ce qu'il vous faut pour réussir

• connaissance approfondie des derniers outils et tendances en matière de communication avec les employés
• expérience de l'utilisation de Viva Engage et d'autres canaux et produits créatifs pour assurer une interaction efficace avec les employés
• expérience de l'élaboration de stratégies de communication intégrées
• vaste expérience de la consultation de dirigeants et de cadres supérieurs sur des questions qui touchent les employés, leur travail et leur milieu de travail
• grande facilité à rédiger pour différentes plateformes
• expérience de travail avec une équipe multidisciplinaire composée de responsables de portefeuilles, de responsables et gestionnaires de produits et de spécialistes de l'expérience internaute pour l'élaboration de contenus numériques

Atouts

• connaissance du secteur financier canadien, du mandat et des fonctions de la Banque du Canada
• expérience de la gestion de projets et d'événements
• expérience du marketing numérique (contenu Web, courrier électronique, réseaux sociaux, etc.) et de l'analytique numérique (optimisation de moteur de recherche)

Vos études et votre expérience

Ce poste exige un diplôme universitaire dans une discipline pertinente – p. ex., journalisme, communications, conception de contenus multimédias ou numériques – et de 7 à 10 ans d'expérience pertinente de la planification et de la mise en œuvre de communications stratégiques. Une combinaison équivalente de formation et d'expérience pourra être prise en compte.

Ce que vous devez savoir

• Exigence linguistique : Anglais et français essentiels (bilinguisme); une connaissance fonctionnelle de la deuxième langue officielle est le niveau minimum (niveaux 4) de départ. Des cours pourraient être fournis pour atteindre le niveau exigé, c.-à-d. une connaissance pleinement fonctionnelle (niveaux 5) de la deuxième langue officielle.
• La priorité est donnée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
• Niveau de sécurité requis: Être éligible à l'obtention du niveau fiabilité
• Aucune aide à la réinstallation ne sera fournie.
• Veuillez sauvegarder une copie de l'affiche. Une fois la date de clôture est passée, elle ne sera plus disponible.

Modèle de travail hybride #LI-Hybrid

La Banque propose des modalités de travail qui offrent une certaine souplesse aux employés, permettant la formation d'équipes performantes et favorisant une excellente culture de travail. Dans le cadre du modèle de travail hybride de la Banque, la plupart des employés peuvent faire du télétravail à domicile pendant une grande partie de chaque mois, et sont attendus d'être présents sur les lieux de travail de la Banque au moins huit jours par mois pour aider à créer des liens entre collègues. Vous devrez vivre à une distance raisonnable du bureau.

​Ce que vous pouvez attendre de la Banque
Saisissez cette occasion unique de faire partie d'une équipe très performante au sein d'une grande organisation.

• Le salaire se situe généralement entre 51,79 $ et 64,73 $ de l'heure (ce qui équivaut à un salaire annuel se situant entre $ et $), (niveau de poste 18) selon les compétences et l'expérience du candidat retenu.

Nous remercions toutes les personnes qui manifestent un intérêt en soumettant leur candidature à ce poste. Nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.