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- Encadrer, former, coacher et soutenir le personnel rémunéré et bénévole sous sa coordination opérationnelle; animer des réunions d'équipe avec le personnel et participer aux réunions de coordination des opérations.
- Travailler en collaboration avec le conseiller en relation autochtones sur les projets dans les communautés autochtones.
- Travailler en collaboration avec les conseillers de l'équipe santé mentale et soutien psychosocial.
- Mener des négociations fructueuses et appliquer des stratégies de collaboration qui garantissent l'efficacité de toute collaboration avec les parties prenantes externes.
- Représenter la CRC Québec au sein de groupes de travail nationaux.
- Collaborer sur divers projets au sein de la Gestion des urgences en participant à la préparation de plans de travail, d'échéanciers et de suivis de divers projets sous sa coordination.
- Planifier, animer et participer à des rencontres avec des partenaires internes et externes pour mieux cerner les besoins de planification des projets.
- Établir des liens avec les partenaires externes pour se tenir au courant des besoins des populations ciblées par divers mandats (santé, éducation, communautaire, etc.).
- Veiller au développement des plans de rétablissement pour le Québec.
- Préparer les bilans, les statistiques et les rapports, en collaboration avec l'équipe Systèmes et gestion de l'information.
- Détenir un diplôme universitaire dans un domaine pertinent. Toute autre combinaison de formation et d'expérience pourrait être considérée.
- Avoir de l'expérience en coordination de travail au sein d'une équipe dédiée à la réalisation d'un projet.
- Posséder d'excellentes aptitudes pour les communications verbales et écrites en français et en anglais.
- Être capable d'interpréter des informations complexes et de les communiquer à divers groupes de personnes.
- Posséder des aptitudes en gestion de projet et de solides compétences en présentation.
- Posséder un bon esprit de collaboration, des aptitudes pour le travail d'équipe et l'établissement de relations interpersonnelles fructueuses.
- Posséder une excellente connaissance et une expérience pratique des outils de la suite Microsoft.
- Posséder des connaissances liées à la culture, aux programmes et aux principes de la Croix-Rouge canadienne constitue un atout.
- Posséder une expérience de travail auprès des communautés autochtones constitue un atout.
- Posséder une expérience de travail ou de gestion de projet sur le domaine de la santé mentale et soutien psychosocial constitut un atout.
- Poste syndiqué, de statut temporaire à temps plein.
- Poste disponible en mode hybride ou en présentiel.
- Possibilité d'intervenir dans des zones sinistrées, dans des conditions difficiles, instables (environnementales, physiques, sociales, etc.) et inconfortables (bruit, odeur, fumée, humidité, clientèles vulnérables) qui pourraient entraîner des répercussions sur l'état physique et psychologique.
- Possibilité d'hébergement rudimentaire.
- Possibilité d'intervenir pendant des heures inhabituelles (c. à d. tard le soir ou la fin de semaine) et effectuer de longues heures de travail dans un contexte exigeant.
- Possibilité d'assumer des tours de garde selon l'horaire établi.
- Possibilité d'être déployé(e) dans l'ensemble du territoire sous sa responsabilité, au besoin.
- Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
- Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
- Pour occuper ce poste, elle doit être entièrement vaccinée contre la COVID-19. Cependant, la CRC s'engage à accommoder les personnes qui ne sont pas en mesure de respecter cette condition en raison de motifs liés aux droits de la personne.
Conseiller(-ère), Gestion des urgences - Ottawa, Canada - Croix-Rouge
Description
Tâches et responsabilités :
Profil recherché :
Conditions de travail :
Les candidats et candidates admissibles sont encouragés à postuler dès que possible - ceux qui postulent après le début du processus de sélection peuvent être considérés lors de la deuxième phase de présélection OU pour d'autres postes vacants. Nous apprécions le temps et les efforts que vous consacrez à votre candidature et vous remercions à l'avance.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'embauche, veuillez-nous en informer dès que possible. Nous traiterons en toute confidentialité l'information reçue au sujet des demandes d'adaptation.
#RecrutementRegulier