Coordonnateur(-trice), Élaboration de programme - Toronto, Canada - Canadian Red Cross

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    Description

    Titre du poste : Coordonnateur(-trice), Élaboration de programme (secourisme)

    Lieu de travail : En télétravail (Canada)

    Type d'emploi : Temporaire à temps plein (6 mois)

    Fourchette salariale : De $ à $ par année

    La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2024 , nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

    Tâches et responsabilités :

  • Fournir des conseils techniques (cliniques et pédagogique) lors de l'élaboration d'activités pédagogiques du programme de secourisme.
  • Coordonner efficacement la révision du programme de secourisme selon la philosophie pédagogique de la CRC, en tirant parti de son leadership et de ses compétences.
  • Appuyer et respecter le plan de conception pédagogique lors de la révision du programme de secourisme.
  • Offrir une expertise technique en appui à l'élaboration d'outils pédagogiques en secourisme.
  • Veiller à ce que les activités pédagogiques du programme de secourisme soient efficaces, actuelles, accessibles et inclusives et qu'elles respectent la législation et les règlements fédéraux et provinciaux en vigueur.
  • Veiller à ce que les activités pédagogiques (aussi bien les nouvelles activités que celles qui sont mises à jour) respectent les normes du programme de secourisme et les objectifs du projet.
  • Collaborer avec l'équipe d'élaboration de programme et le Conseil canadien de l'enseignement des premiers soins afin d'assurer une cohésion entre les activités pédagogiques et les besoins des apprenant(e)s et des marchés concernés et de veiller à ce que les lacunes relevées durant le projet soient comblées.
  • Contribuer au développement des normes des programmes de la CRC, des ressources pour les cours et des outils destinés au service à la clientèle afin de promouvoir une meilleure saturation du marché.
  • Coordonner les efforts de mise à l'essai, de recherche primaire et secondaire et d'évaluation des programmes.
  • Prendre part aux discussions sur l'orientation stratégique à long terme des programmes de secourisme.
  • Collaborer avec les équipes de Prévention et de sécurité pour concevoir et lancer un programme révisé en secourisme et ses produits connexes, en étroite collaboration avec le ou la chef et le ou la gestionnaire du projet.
  • Collaborer au maintien d'un milieu de travail sain et sécuritaire et effectuer d'autres tâches au besoin.
  • Profil recherché :

  • Posséder un certificat de moniteur(-trice) ou d'instructeur(-trice) de secourisme de la CRC.
  • Détenir un certificat ou un diplôme en éducation, en soins préhospitaliers, en intervention d'urgence, en santé publique ou dans tout autre domaine pertinent.
  • Posséder de trois à six années d'expérience professionnelle connexe ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
  • Posséder un certificat en conception pédagogique, une expertise en matière d'apprentissage numérique ou virtuelle ou une expérience en formation des adultes constitue un atout.
  • Avoir déjà géré des ressources bénévoles.
  • Posséder une bonne connaissance des normes des programmes de prévention et sécurité.
  • Posséder de l'expérience en gestion de priorités multiples dans un environnement dynamique.
  • Posséder de solides aptitudes pour la communication orale et écrite en anglais est essentiel.
  • Avoir d'excellentes aptitudes pour les présentations ainsi qu'un grand sens de l'organisation.
  • Détenir une solide expérience de travail dans un environnement collaboratif.
  • Posséder d'excellentes compétences en informatique, maîtriser Microsoft Office 365 et savoir se servir des outils auteurs d'apprentissage en ligne constitue un atout.
  • Être autonome et pouvoir réaliser les tâches confiées avec un minimum de supervision dans des situations qui peuvent générer du stress.
  • Posséder de solides habiletés interpersonnelles et savoir interagir efficacement et établir des relations avec les bénévoles, les employé(e)s et les parties prenantes.
  • Conditions de travail :

  • La personne retenue exercera ses fonctions en télétravail. La majorité du travail d'équipe se déroulera en mode virtuel.
  • Elle devra être en mesure de voyager.
  • Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
  • Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
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