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- Horaire de jour : horaire de jour, offrant un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle;
- Rémunération concurrentielle : Salaire compétitif, variant selon l'expérience,
- Environnement de travail stimulant : Excellente opportunité de travailler dans un environnement dynamique, avec des tâches variées et l'assurance de fous rires garantis.
- Ambiance positive et collaborative : Plongez dans une ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
- Gestion à "Porte ouverte" :Notre équipe de gestion prône un mode de gestion à "porte ouverte", démontrant un engagement envers le bien-être des employés;
- Programme de référencement : Encouragez vos amis talentueux à se joindre à nous et bénéficiez de notre programme de référencement;
- Programme de reconnaissance : Soyez reconnu(e) et récompensé(e) pour vos contributions exceptionnelles grâce à notre programme de reconnaissance.
- Avantages récréatifs :
- Recevez une passe de ski Alterra valide en tout temps et surtout pour des journées enneigées pleines d'action;
- Profitez de rabais avantageux pour des parties de golf ensoleillées;
- Bénéficiez de tarifs réduits sur les activités de montagne, l'hébergement, et bien d'autres avantages.
- Compléter l'ensemble du processus administratif des embauches;
- Effectuer les suivis administratifs des dossiers des équipiers lorsque requis;
- Participer au processus administratif de recrutement;
- Effectuer la mise à jour et l'entrée de données de la banque des candidats;
- Travailler étroitement avec les gestionnaires pour assurer la meilleure efficacité possible ;
- Effectuer les différentes transactions de mouvements de personnel dans le système RH;
- Répondre aux demandes des gestionnaires et des équipiers quant aux différents processus RH et ce autant en personne que par téléphone ou par courriel;
- Création de rapport et validation de la conformité des données;
- Effectuer toutes autres tâches pouvant lui être assignées par son supérieur ou par l'équipe des RH et nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise.
- DEC en administration ou diplôme en bureautique ou secrétariat, ou autre discipline connexe;
- Minimum de 2 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Expérience dans une service de ressources humaines sera considéré comme un atout;
- Aisance élevée en informatique (Word, Excel, etc.);
- Excellent sens de l'organisation et de la priorisation des urgences;
- Bon sens de l'initiative;
- Faire preuve de débrouillardise et d'une grande autonomie;
- Avoir un grand sens élevé de la confidentialité;
- Excellent sens des communications;
- Aimer travailler en équipe;
- Faire preuve de rigueur professionnelle et de minutie.
Technicien(ne) ressources humaines-( temporaire 12 mois ) - Mont-Laurier, Canada - Mont-Tremblant
Description
Veuillez noter que ce poste est situe au Station Mont Tremblant dans Mont-Tremblant, QC
Quesqui vous attend?
Principales responsabilités
Compétences, habiletés et qualités requises