Responsable Recouvrement et Crédit - Levis, Canada - ORTEC Group
Description
À propos de nous
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs d'activités : énergies, mines, pharmacie, défense, transport, aéronautique, collectivités...
Ses collaborateurs, en France et à l'international, assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie, basée sur un système de valeurs « Made in Ortec », place la sécurité, l'innovation et la formation au rang de priorités.
Mission
Le Département Finance d'Ortec Environnement Services, société de services environnementaux, cherche un.e ResponsableRecouvrement et Crédit pour un poste permanent en temps plein basé à Lévis pour compléter ses équipes.
Ce que nous offrons :
Salaire compétitif
Journées mobiles et congés de maladie
Assurance collective attractive
Fond de pension avec cotisation de l'employeur
Équipe fun et dynamique
Ce que vous ferez :
Gérer le recouvrement pour le compte de l'entreprise
Rechercher et évaluer la solvabilité des clients
Créer des modèles de côte de solvabilité afin de prévoir les risques
Superviser les dépôts et les remboursements clients
Gérer les dossiers relatifs aux demandes de marges de crédit
Établir, examiner et mettre à jour les politiques de crédit de l'entreprise
Créer des procédures de travail en vue de l'amélioration de la gestion des comptes clients
Profil
Tu as un DEC ou un Bac en Comptabilité ou en Administration générale ?
Tu présentes au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire ?
Tu as nécessairement un niveau d'anglais fonctionnel (voire bilingue), tant à l'écrit qu'à l'oral ? La maîtrise de l'anglais est requise car ce poste exige une communication régulière avec du personnel situé en Ontario.
Tu es dynamique, autonome, organisé(e), minutieux(se), tu as le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe ?
Si tu as répondu OUI alors passe à l'action, envoie vite ton CV et rejoins la grande famille Ortec
NB : tu dois être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada.