Ressources Humaines Et - Brossard, Canada - Devimco

Devimco

Verified Company

Brossard, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le Groupe _Devimco_ c'est près de 400 personnes passionnées qui contribuent pleinement à faire valoir notre économie québécoise, c'est la plus haute tour jamais construite sur l'île de Montréal, c'est le gagnant de prix architecturaux reconnus à travers le monde, c'est une entreprise qui s'implique auprès des communautés, et plus encore_

**Raison d'être du poste**:
**, Ressources humaines et formation** offre un soutien administratif essentiel au département des ressources humaines et sa vice-présidence, facilitant ainsi la gestion efficace des processus liés aux ressources humaines et à la formation.

joue un rôle central dans la coordination des activités quotidiennes du département et contribue à garantir le respect des politiques et procédures en matière de ressources humaines. titulaire du poste participe activement à divers projets assurant le développement de la fonction ressources humaines au sein de l'entreprise.

**Plus précisément, tu seras amené.e à**:

- Être responsable de la rédaction et diffusion des communications périodiques et ponctuelles du département RH;
- Assurer le traitement et le suivi des courriels de la boîte courriel centrale des ressources humaines ainsi que celle du département de formation;
- Être responsable de la gestion et la distribution des équipements de protection individuelle et des vêtements à l'effigie de l'entreprise;
- Comptabiliser les données relatives à la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre;
- Assurer la logistique nécessaire pour la réussite des sessions de formation planifiée (Procéder aux inscriptions, réservation des salles et l'accueil des formateurs externes et des participants);
- Entrer des données dans le SIRH et divers tableaux et générer des rapports et tableaux à l'usage des ressources humaines;
- Élaborer et faire la mise page de documents, de formulaires, programmes et politiques;
- Être responsable de l'architecture de classement et de l'archivage des documents sur les diverses plateformes;
- Participer à des projets spécifiques en ressources humaines et formation;
- Travailler en collaboration avec des formateurs internes ou externes et les membres équipe RH;
- Effectuer les entrevues de départ;
- Toutes autres tâches qui pourront se greffer au rôle qui évoluera au fil du temps.
- Titulaire d'une technique en gestion des ressources humaines ou administration de bureau;
- Expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire, idéalement au sein d'un département de formation;
- Maîtrise de la Suite Office;
- Solides compétences en matière de vulgarisation et de communication orale et écrite;
- Compétences en matière de gestion du temps et d'organisation;
- Orienté.e vers les solutions et le service client;
- du détail;
- Capacité à travailler plusieurs projets à la fois et rencontrer des échéanciers serrés;
- Connaissance des logiciels Bamboo, Talent LMS et Click up (Atouts);
- Bilingue anglais et français (Atout),

**En plus d'un environnement de travail stimulant, nous offrons**:

- Mode hybride (une combinaison de télétravail et de présentiel) dans un quartier branché;
- Un compte mieux-être mis en place pour que tu puisses investir dans ta santé ou tes passions et intérêts;
- Un programme d'assurances collectives compétitif payé à 100% par l'employeur comprenant le service de télémédecine
- Un REER collectif et RPBD pour investir dans ton futur;
- Un généreux programme de congés annuels, incluant une fermeture rémunérée des bureaux lors de la période des Fêtes de Noël;
- Un horaire d'été qui te permet de profiter d'une demi-journée de plus par semaine du beau temps;
- 5 longs weekends ajoutés annuellement au calendrier de l'entreprise;
- Matériel informatique complet fourni dès le premier jour pour que tu sois bien outillé pour attaquer ton nouveau défi;
- Un stationnement gratuit ou, si tu préfères, une salle pour y ranger ton vélo (pour le siège social);
- Et bien plus encore