Partenaire D'affaires Ressources Humaines - Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada - Tremcar Inc.

Tremcar Inc.

Verified Company

Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Tremcar, est-ce que ça vous dit quelque chose? Pourtant, vous nous voyez sur vos routes tous les jours depuis près de 60 ans

Comptant plus de 500 employés, Tremcar est parmi les trois plus gros manufacturiers de remorques-citernes en Amérique du Nord. Notre entreprise conçoit, fabrique, vend et assure le service après-ventes à partir de nos sept usines et de nos multiples centres de service au Canada et aux États-Unis, en plus de ses activités d'exportation.

Or, travailler avec nous, c'est bien plus qu'une affaire de fabrication

**Travaillez avec nous, c'est**:

- La possibilité d'avoir un horaire de travail où nous terminons à midi le vendredi _- parce qu'on sait que la fin de semaine est toujours trop courte;_
- Un emploi permanent _et _stable;
- Un salaire concurrentiel _- parce que vous le valez bien;_
- Un régime d'assurances collectives et un régime de retraite;
- Des programmes d'accompagnement et de formation menant à de belles possibilités d'avancement _- parce qu'on croit en votre potentiel_;
- Une culture axée sur la collaboration;
- Des activités sociales variées
- parce qu'après l'effort, le _réconfort_;
- 13 journées fériées payées, dont 6 durant la période des fêtes - pour que vous puissiez en profiter;
- Un programme d'aide aux employés ainsi qu'à leur famille (PAEF), tout en ayant accès à la télémédecine
- car du soutien est toujours apprécié.

**Comment vous serez mis à contribution**:
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et en collaboration avec l'équipe en place, le partenaire d'affaires RH assumera plusieurs fonctions relatives au bon fonctionnement du département des ressources humaines. Vous aurez comme principales tâches:

- Conseiller les gestionnaires ainsi que les membres du personnel sur toutes questions reliées aux ressources humaines;
- Communiquer et promouvoir les différentes politiques et programmes de gestion des ressources humaines de l'entreprise par l'entremise de rencontre ou de formation aux gestionnaires et membres du personnel;
- Administrer les tests pré-embauches, valider les dossiers criminels et planifier les expertises médicales;
- Développer la marque employeur, optimiser et coordonner le processus de recrutement afin de créer une expérience employée;
- Contribuer activement au programme de développement des talents et de leur mobilité dans l'organisation;
- Promouvoir les valeurs de Tremcar dans les activités de tous les jours ;
- Veiller à la conformité et au respect des politiques de l'entreprise ;
- Développer des relations d'affaire auprès d'organismes, établissement scolaire, etc.;
- Participer activement à la mise en place d'initiatives et au développement de projets communs en collaboration avec les autres membres de l'équipe ressources humaines.
- Toutes autres tâches connexes **;**

**Ce que vous amenez au poste**:

- Bac en ressources humaines ou en relations industrielles ou expériences pertinentes;
- Posséder un minimum de 3 à 7 années d'expérience dans un poste similaire;
- Posséder une expérience de travail dans un environnement manufacturier syndiqué (un atout);
- Travail d'équipe, bon communicateur, créatif, débrouillard, innovateur;
- Sens prononcé de l'organisation du travail;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité d'analyse, de synthèse et rigueur au travail;
Nous recherchons une personne qui se démarque par sa fiabilité, son autonomie, son sens de l'organisation ainsi que par son désir de se surpasser.

Vous aimeriez contribuer à faire d'une entreprise québécoise d'envergure, un employeur de choix qui se démarque?

Vous n'hésitez pas à investir temps et créativité pour dégoter les meilleurs talents?

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Ce poste a été conçu pour vous

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- RVER
- Stationnement sur place

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Permis/certificat:

- permis de travail (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel