Chargé / chargée de projet innovation 4.0 (agente/agente de recherche) - Centre national du manufacturier intelligent - Campus de Drummondville (38300) - Université du Québec à Trois-Rivières

Description

Affichage du 7 au 22 mai 2024

Contrat sous octroi, échelle 1

Les emplois d'agent de recherche sont des emplois de professionnels qui comportent plus spécifiquement des activités d'études, de recherche et de planification en vue du développement de l'Université dans les sphères de l'enseignement, de l'administration ou de la découverte scientifique.

MILIEU DE TRAVAIL AU CNIMI

Travailler, et vivre au rythme des saisons. Faire partie d'un écosystème industriel dynamique, bordé d'une nature propice au vélo, au plein air et aux loisirs. Évoluer dans un carrefour manufacturier en pleine effervescence, animé d'une vie socioculturelle éclatée. Bref, avoir le meilleur des deux mondes à côté de chez soi

Situé à Drummondville, le Centre national intégré du manufacturier intelligent (CNIMI) propose un espace unique pour apprivoiser la haute technologie. Évoquant la Silicon Valley, ses infrastructures scientifiques constituent un pôle d'avenir à la fois lumineux et chaleureux. Avec des installations qui s'ouvrent sur un paysage forestier, c'est un décor exceptionnel pour poursuivre sa carrière

En tant que centre d'excellence industrielle, le CNIMI a pour mission d'accompagner les manufacturiers dans leur transformation numérique. Les entrepreneurs viennent y cherches des conseils, et peuvent même voir les nouvelles technologies à l'œuvre dans la vitrine prévue à cet effet. Muni d'une usine-laboratoire de pieds carrés, le CNIMI héberge également des activités d'enseignement, de formation, d'entrepreneuriat et de recherche appliquée. Il connecte ainsi l'industrie aux forces vives de l'enseignement supérieur, selon une approche originale axée sur le développement. Voilà un milieu d'emploi stimulant, établi dans une région d'avenir et à proximité de tout

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Relevant du directeur du CNIMI, cette personne est appelée à travailler dans toutes les phases d'un projet client (rencontre client, montage de dossier, veille technologique, validation technique, implantation et transfert). Elle coordonne les divers projets dont il a la responsabilité pour garantir que tout se déroule selon les devis et les besoins de clients tout en respectant les coûts. Elle évolue au sein d'une équipe multidisciplinaire qui travaille dans les domaines associés au manufacturier intelligent et sur des projets visant à appliquer des solutions innovantes dans ces domaines. Elle participe à tout autre dossier spécifique à la mission du CNIMI.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Cette personne exerce une partie ou l'ensemble des fonctions suivantes :

• Réaliser et faire de la gestion de projets de nature technique, notamment l'implantation de plans numériques, la conception de processus d'affaires, et l'instrumentation et l'automatisation de cellules de production, de fabrication et de procédés par l'intégration de solutions exploitant l'Internet des objets (IdO), l'électronique industrielle, la microélectronique, la robotisation et la programmation bas niveau;
• Effectuer des conceptions préliminaires et collaborer à la mise en place de technologies de démonstrations et à la formation dans le cadre d'une vitrine technologique axée sur le 4.0 ;
• Effectuer des activités de démarchage et accompagner les PME dans la définition de leur besoins, l'identification des facteurs clés de succès, l'alignement stratégique des projets numériques et la définition des lignes directrices en lien avec les meilleures pratiques d'affaires ;
• Réaliser des diagnostiques, notamment sur la maturité numérique de l'entreprise, tel l'Audit Industrie 4.0 et sur l'efficience organisationnelle telle l'analyse d'aménagement d'usine, de la chaîne de valeur et de l'utilisation des actifs et des stocks ;
• Faire du coaching dans le choix d'une solution et effectuer de l'accompagnement du client dans la sélection d'un fournisseur ;
• Déterminer les méthodes, les outils et les équipements adéquats et garantir une utilisation optimale des ressources pour atteindre les objectifs en termes de qualité, de coûts, de délais et de santé-sécurité.
• Établir et maintenir des relations de confiance avec les clients et les partenaires de l'écosystème dans diverses situations et à différents niveaux ;
• Assurer une veille technologique, envisager les nouvelles tendances, développer de nouveaux canaux d'opportunités ;
• Collaborer à la gestion des idées en contribuant à la collecte, à l'évaluation et à la mise en œuvre des idées innovantes au sein du CNIMI ;
• Prendre en charge la préparation des offres de service, des demandes de financement et des rapports.
• Il peut superviser du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail, en vérifier l'exécution et, sur demande, donne son avis lors de la notation.
• La liste ci-dessus comprend les tâches et responsabilités du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi

Exigences :

Scolarité : Diplôme universitaire de premier cycle en génie, notamment en génie électromécanique, industriel, mécanique, électrique ou informatique ou dans tout autre domaine équivalent.

Expérience: Cinq années d'expérience pertinente dans le secteur manufacturier, le conseil aux entreprises, et/ou le virage numérique.

ou

Scolarité: Maîtrise dans un champ de spécialisation approprié

Expérience: Trois années d'expérience pertinente.

Autres :

Avoir des bonnes connaissances en instrumentation et contrôle, en connectivité des machines et en automatisation,

Avoir des bonnes connaissances en lien avec les technologies numériques et les principes de l'industrie 4.0,

Détenir de l'expérience en milieu industriel,

Avoir de l'expérience dans l'analyse de processus d'affaires et de procédés de fabrication

Connaissance des différentes fonctions de l'entreprise et des progiciels de gestion ERP, CRM, WMS, MES, etc), un atout

Avoir des connaissances générales sur les différents aspects de la valorisation des données industrielles (intelligence artificielle, BI, Data Wharehouse),

Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout

Autonomie, sens de l'initiative et être à l'aise avec l'incertitude (motivé à bâtir)

Excellent communicateur, capacité à vulgariser les technologies, pédagogue

Pensée stratégique, esprit analytique et de synthèse

Habiletés à développer un réseau et des liens d'affaires

L'Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.

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