Analyste - Planification Des Effectifs - Terrebonne, Canada - La Turquoise
Description
**Analyste - Planification des effectifs**:Emploi - Permanent Temps plein - **Chef - d'équipe**
Succursale - Terrebonne Québec J6W 5S6
**Dès que possible**Horaire: Aucune information
**Description:
**Notre équipe en assurance de dommages des particuliers s'agrandit Nous sommes à la recherche d'un nouvel équipier pour notre service de planification des effectifs. Vous avez une passion en gestion d'effectif et vous vous démarquez par votre esprit analytique? Ce poste est fait pour vous
Voici ce qui vous attend dans ce rôle:
**Responsabilités**:
- Coordonner l'équipe de planification des effectifs (2 personnes);
- Gérer les outils de planification des effectifs pour l'ensemble de l'organisation en fournissant les données nécessaires à l'ajustement des indicateurs de performance clé;
- Agir à titre d'expert dans la mise en œuvre des projets de planification des effectifs/de téléphonie et de vigie opérationnelle;
- Analyser et recommander les pistes de coaching pour les gestionnaires en matière de gestion des effectifs;
- Effectuer des recommandations basées sur l'analyse prévisionnelle et les mesures liées aux effectifs afin de soutenir la prise de décision et l'établissement des priorités;
- Fournir un soutien et des recommandations pour la planification, la vigie et la gestion en temps réel.
**Exigences**:
- Détenir de l'expérience démontrée en gestion des effectifs, et/ou de projet;
- Maîtrise des logiciels Nice-WFM, Verrint, Cisco et Avaya (un atout);
- Capacité d'analyser des résultats afin de recommander des améliorations opérationnelles;
- Connaissance approfondie d'Excel, y compris les tableaux croisés dynamiques, les techniques de recherche et de comparaison de données, les tests conditionnels et les macros;
- Solides aptitudes à la communication écrite et verbale;
- Gestion efficace du temps et des priorités;
- Mobilité intersites de 20%
**Remarque:
**Pourquoi choisir La Turquoise?**
- Cheminements de carrière ;
- Rémunération compétitive et incitative ;
- Mode de travail hybride ;
- Entreprise présente dans ta région ;
- Implication dans divers projets stimulants ;
- Avantages:
- Assurances collectives (Médical, vie, invalidité, dentaire)
- REER, CELI et RPDB
- 5,5 congés offerts dans la période de Noël
- 5 journées équilibres par année (congés sans justification)
- Plan de vacances concurrentiel
- Primes disponibles
- Programme Parcours de vie (PAE et télémédecine)
- Rabais sur les assurances pour les employés
Ça te parle?
Il est temps de passer à l'action
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